中國網山東勝利油田3月2日訊 臨盤廠採油管理二區組建幫扶隊伍，通過“改進機關作風，提高基層服務”活動平臺，已經有15個注採班站受益，得到了實實在在的“好處”。
“好，保證完成班長交待的任務!”
伴隨一聲鏗鏘有力的承諾，自動化平臺應用管理員劉建梅開始了在小站的幫扶工作。
她承包的班組位於臨邑縣東十二里村的臨13-10站，坐落在一片空曠的麥田裏。早上8點鐘，她從單位一開完晨會就來到了這個站，接到了班長分派的任務——給配水間裏四化改造過的管線刷井號和注水走向。
“可別小瞧了刷漆這個活兒，班長要求可高了。不能噴，因為噴的漆太薄、不均勻。得用小一點的毛刷蘸上油漆一點點的可著模子的邊框刷在管線上，是個細活。”劉建梅作為一名機關管理人員，過去很少能夠直接幫班組幹活，這次通過管理區開展的“改進機關作風，提高基層服務”活動，實實在在的幫班組幹些力所能及的工作，真正做到了轉作風創和諧。
劉建梅心想，不但要幹，而且一定要幹好，要為基層服務而不能添麻煩。
有這種想法的不只她一個人。
“雪化了，進站路就變成一條泥巴路，不好走，所以要趕在雪化前抓緊把路清掃乾淨才行。”
臨106站的承包黨員張愛民，一邊揮舞著掃雪的掃把，一邊在想。“雖然我們幹的都是不起眼的小活，但對於班組來説都是有幫助的，累點兒、忙點兒很值得。”
臨盤廠採油管理二區組建幫扶隊伍，通過“改進機關作風，提高基層服務”活動平臺，已經有15個注採班站受益，得到了實實在在的“好處”。
承包人員紛紛發揮自身特長，有的幫助班站搜尋安全隱患並幫助進行專業化整改;有的提供技術支援，幫助班站進行流程設計改造;還有的跟小班人員“拉家常”，講解油田形勢，引導一線員工動手動腦進行“小改造”、“小創新”……
“改革新形勢下，幫扶活動給基層帶來一股暖流，為我們提供了有用的服務，班站面貌受益的同時，基層員工也得到了思想的深度交流，這種活動我們很歡迎。”注採一站黨支部書記謝文勇高興地説。
