中國網山東臨沂6月8日訊 本網從臨沂市城管局獲悉，臨沭縣城管局在工作中堅持高標準、嚴要求，通過抓好思想建設，強化隊伍素質，轉變工作作風，通過“三個提升”，切實做好管理服務，促進工作深入開展。
一是“兩學一做”提升思想水準。縣城管局根據全縣“兩學一做”工作安排，對照“學黨章黨規、學系列講話，做合格黨員”具體要求，堅持把“兩學一做”學習教育與推動城市管理工作相結合，不斷轉變思想觀念，創新工作方法，把城市管理工作推向新高度。先後組織“兩學一做”專題座談會7次，理論宣講課9場，印發宣傳讀本500余冊，設置專題宣傳欄3處，製作宣傳圖板4個，在全局上下深化了黨性修養，形成了思想共鳴，為下步工作夯實了基礎。
二是定期學習提升管理水準。全局認真落實每週五固定學習日和自學學習制度，定期邀請法律法規專家、經驗豐富的一線執法人員進行現場授課，組織人員赴外地學習先進城市管理經驗做法，印發《城市管理局集中學習材料法律彙編》、《城市管理局市容工作會議資料彙編》等學習材料，有效提升了執法人員的管理能力和執法水準。
三是“結親連心”提升服務水準。為切實改進工作作風，密切聯繫群眾，在做好日常管理和服務工作的基礎上，縣城管局按照縣委、縣政府關於開展“結親連心”和精準扶貧工作的安排部署，局領導帶頭深入基層聯繫群眾。全局100余名聯繫幹部共聯繫群眾3000余戶，為每戶群眾及時發放明白紙、聯繫物品，為貧困戶認真填寫扶貧手冊，建立脫貧檔案。通過入戶走訪，進一步拉近了聯繫幹部和群眾的距離，密切了黨群幹群關係，樹立了臨沭城管良好的隊伍形象。(劉璐凱)
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