起底日本研修生制度：長期加班白幹活 討薪之路困難重重(組圖)

　　日本律師 高井信也：不支付工資當然是違法的。而就加班工資而言，每小時支付二百、三百或四百日元，在日本的地方上最低工資也在七百日元以上。而在東京，最低工資標準更高。而低於最低工資標準，支付三四百日元時薪，這明顯是違法的。

　　日本岐阜一般勞動組合 北島梓：就縫紉行業來説，接近90%存在用工不當的問題，拖欠工資、侵害人權、無端解雇等。

　　但為了留在日本工作賺錢，大多數研修生選擇對問題保持沉默。

　　日本律師 高井信也：如果(研修生)説出不滿的話，那就不能在這裡工作了(僱主會説：可以離開。)但他們又不能去別的地方工作，只能回國。