淄博人大常委會開展法官檢察官履職評議 探索創新司法監督工作

2017-04-20 13:51:35 來源:中國網山東 作者:馮曉晴 牛靜 責任編輯:張靖浛 字號:T|T
摘要】2017年度法官履職評議工作已在淄博市人大系統推開,啟動對市檢察檢察官履職評議工作。展示“兩官”司法為民、公正司法的良好形象,進一步提高“兩官”政治素養,為全市經濟社會發展和民主法制建設提供有力司法保障。

  中國網山東魯中4月20日訊(馮曉晴 通訊員 牛靜)2016年,山東省淄博市人大常委會根據《中華人民共和國地方各級人民代表大會和地方各級人民政府組織法》《中華人民共和國地方各級人民代表大會監督法》《中華人民共和國法官法》《中華人民共和國檢察官法》的有關精神,結合人大工作實際,對市法院、市檢察院法官、檢察官(以下簡稱“兩官”)開展履職評議,客觀公正地對“兩官”履職情況進行評議。

    通過評議,展示了“兩官”司法為民、公正司法的良好形象,進一步提高了“兩官”政治素養和業務素質,更好地維護了廣大人民群眾的合法權益,為全市經濟社會發展和民主法制建設提供有力司法保障。這項工作在淄博市尚屬首次,也走在了山東全省前列。同時,這項工作經過社會公眾投票,入選淄博市全面深化改革2017年度十大自主改革創新經驗。從2016年起,對法官、檢察官履職評議工作分年度交替開展。目前法官履職評議工作已在全市人大系統推開,對市檢察檢察官履職評議工作也已啟動。

  一、積極探索建立“兩官”履職監督新機制

  近年來,淄博市人大常委會積極探索改進法官、檢察官任免方式,通過完善任前法律考試、供職報告、頒發任命書、向憲法宣誓等制度,加強了對被任命人員的任前監督,但任後監督一直處於“缺位”狀態。為加強“兩官”履職監督,2015年,市人大常委會第一副主任王頂岐、副主任尚秋雲分別帶領有關同志赴浙江台州、杭州以及本省聊城,就“兩官”履職評議工作進行考察學習,研究制定了《關於對市法院、市檢察院部分法官、檢察官開展履職評議工作的意見》和《關於2016年對市法院部分法官開展履職評議的實施方案》。方案明確了評議工作時間、評議對象範圍、評議內容和評議步驟,提出了評議工作的具體要求。人大常委會領導與“兩院”主要負責同志進行了充分溝通,並書面徵求了市紀委、市委組織部、市委政法委的意見。報市委常委會研究同意後,市人大常委會成立了工作機構,負責“兩官”履職評議的具體組織實施。

  二、開展法官履職評議的主要做法和特點

  (一)隨機確定被評議法官。4月初,履職評議工作領導小組會同市法院,採取隨機抽取的方式,從符合條件的刑事、民事、商事、行政、審監五個業務庭副庭長中確定了趙磊、郭東輝、孫廣學、商利群、郭紅利五名法官為履職評議對象,五位被評議法官名單在淄博人大網站進行了公示。

  (二)深入動員,統一認識。4月11日,在市法院組織召開了“兩官”履職評議暨2016年市法院部分法官履職評議工作動員會。王頂岐副主任出席會議並親自作動員講話,統一思想,凝聚共識,提出要求。市法院、市檢察院主要負責人代表“兩院”鄭重表態全力支援、積極配合,加強“兩官”隊伍建設,全面推進司法公正。

  (三)深入調研,嚴格評查。一是個別座談。邀請市紀委、市委組織部、市委政法委等單位熟悉幹部考核業務的同志組成談話調研小組,分別與分管副院長、政治部副主任等有關負責同志進行了座談,並與被評議法官所在庭室全體幹警和部分人民陪審員共計69人進行了個別談話。二是走訪調研。由評議工作領導小組成員、部分市人大代表和律師代表組成五個走訪調研小組,採取召開座談會、到府走訪等形式,分赴張店、淄川、臨淄、桓臺等區縣,與五名被評議法官主審案件的當事人雙方進行座談,共走訪座談21人次。三是徵詢意見。履職評議工作領導小組分別向市紀委、市委組織部、市委政法委、市檢察院、市信訪局、市公安局、市司法局等有關部門發函,徵求了對五名被評議法官的意見建議。四是案卷評查。從市檢察院抽調四位檢察官,從市公安局抽調兩位民警組成案卷查閱組。按照“五個必查”的原則(涉法涉訴信訪案件、被檢察機關抗訴的案件、發回重審案件、社會反映強烈群眾關注度高的案件、超過時限久拖不決的案件必查),從被評議對象2013年以來主辦的611件案件中抽取了25件(每人5件)案卷,從辦案程式、實體處理、裁判文書及卷宗裝訂等四個方面,對案捲進行了審查和評分。規定閱卷評查的具體標準,採取背靠背輪查,保證評分統一公正。五是旁聽庭審。調研組和案卷查閱組成員與部分市人大代表一起,分別旁聽了郭東輝、趙磊主審案件的庭審,並調取查看了五名法官主審案件的庭審錄影。

  (四)集中述職,民主測評。6月3日,在市法院召開了法官履職評議述職暨民主測評會。會上,五名被評議法官分別作了履職情況報告。履職評議工作領導小組成員及調研組、案件查閱組成員,部分市人大常委會委員、內司委委員、市人大代表,市法院領導班子成員、正科級以上幹部參加會議。會議採取無記名投票方式,從“德、能、勤、績、廉”五個方面,對被評議法官進行了民主測評。

  (五)充分醞釀,客觀評價。在調研走訪和查閱案卷的基礎上,匯總形成了履職評議工作情況報告和對五名法官個人的評議意見。履職評議工作領導小組先後兩次集中研究討論報告和評議意見。之後,提交主任會議研究同意後,決定提交市人大常委會會議審議表決。6月底,市十四屆人大常委會第三十五次會議聽取審議了《關於對市法院部分法官履職評議工作情況的報告》和五名法官個人的評議意見的彙報,根據會議審議表決情況,以市人大常委會辦公廳文件形式,向被評議法官和市法院印發了履職評議意見。

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