中國網山東日照3月6日訊(王浩 通訊員 孫緒民)“我宣誓：時刻牢記黨的宗旨，堅定理想信念，全心全意為人民服務……”日前，莒縣碁山鎮第四中學66名教師莊嚴地舉起右手，面對鮮紅的黨旗鄭重宣誓。連日來，該鎮各中小學校千名教師一道都在本單位參加了勤政廉政宣誓儀式，並進行了書面公開承諾。
為全面加強和改進教育系統幹部職工的作風建設，碁山鎮把全面提高師德列為首要任務，著力實施“師德師能提升工程”，牢築“師德長城”。
3月份以來，碁山鎮各中小學、幼兒園，由各單位領導帶頭宣誓，普遍舉行了一次廉政勤政宣誓儀式，碁山鎮第四中學老師們還紛紛把各自的承諾以承諾警示牌的方式放在個人辦公桌上，時刻規範自己的言行，以這次公開承諾為新的起點，切實增強廉潔自律意識。碁山鎮第二小學還把教職工的承諾公開在學校宣傳欄上，以長期接受學生及社會的監督。
作風建設是一項永恒的課題。碁山鎮第二小學以轉變幹部作風為重點，以加強師德師風建設為著力點，以開展“入學校、進班級，聯繫學子”、“進課堂、解師困，送教下村小”、“中心帶村小、強扶弱，支教幫扶”三項活動為載體，在全校掀起“行風建設”熱潮，力爭在提高教育幹部執行力、增強教師整體素質、維護教育安全穩定、提高教育教學品質四個方面實現新的突破。
在全校叫響“把師生呼聲作為第一信號，把師生需要作為第一選擇，把師生滿意作為第一標準”口號，強化心繫基層、服務師生的觀念，轉變職能，轉變作風，營造幹事創業的良好氛圍。
師德是教師隊伍建設永恒的主題，莒縣碁山鎮逐步完善以師德教育為基礎，以各項活動載體，以監督考核為手段，以制度規範為保障的師德建設工作機制。制定《師德師風考核辦法》，為全鎮各級各類學校幼兒園教師組建起師德師風檔案，每年舉行一次師德水準考試，將師德表現作為教師績效考核、職務聘任、評優獎勵的重要依據。
明確規定，教師師德師風考核等次優秀的，年度考核才可評為優秀;師德師風考核不合格者，當年不得晉陞職務、崗位等級，不得評先評優。把師德教育作為教師培訓的首要任務，加強師德培訓、班主任培訓和心理健康教師培訓，引導教師把“樹優良師德師風，做人民滿意教師”要求落實到日常教育教學實踐中。同時，深入挖掘師德師風先進事跡，進行大力宣傳。
“加強作風建設，要堅定不移地依靠規範的制度作保證。制度是一種硬約束，帶有根本性、長期性和穩定性。抓住了制度建設，就抓住了加強和改進作風建設的根本。實踐證明，嚴是愛、寬是害，鬆鬆垮垮害一代。”莒縣碁山鎮領導如是強調製度建設的重要性。
