香港菲傭月薪僅四千 內地六七千
在香港，自上世紀70年代起便允許外籍家庭用工來港工作，以解決香港住家保姆不足的問題。一份2015年的統計數據顯示，香港有33.5萬左右的外籍家庭傭工，其中一大部分是菲傭。
在香港，政府對菲傭有最低工資限制，政府會定期修改這一工資標準，近些年幾乎是每年增長100港元。2016年10月起，政府將最低工資標準由每月4210港元調整至4310港元(約為3700元人民幣)，有的僱主還會為合作比較久的菲傭上醫療保險。政府對菲傭也有保護，為其提供勞工法等保障，還設有各種申訴渠道，解決雇傭雙方的糾紛。
一些菲傭即使知道自己無法擁有合法身份，也會選擇由香港來內地，是因為看到內地僱主給出的更高工資。北青報記者諮詢多家仲介得知，目前內地的平均工資在6000元到7000元一月，遠高於香港薪資。不過一些仲介可能會在其中抽取回扣，或對菲傭收取前幾個月的工資作為“仲介費”。
雇傭費用仲介費高昂
由於菲傭的稀缺和複雜的手續程式，許多仲介公司開出高昂的仲介費，一般為3萬到5萬。
一家仲介公司給出的價目為：仲介費19800元，引進費28000元，初次來華簽證6500元，預付工資扣款30000元，這意味著僱主需要一次性付款85000元左右，才可以見到所雇傭的菲傭，其中的預付工資扣款為仲介代收的前5個月工資，實質上是仲介對菲傭收取的“仲介費”。該公司給出的一般雇傭的流程是：看簡歷選傭—視頻面試—確定候選人—付定金一安排上戶—簽訂合同—結清餘款。
另一家仲介公司稱仲介費為30000元，選好人後支付20000元，為其辦理簽證、出入境手續;待簽證出，付剩餘尾款10000元，公司培訓後菲傭送到僱主家中，僱主需要支付前三個月工資21000元及機票費用;另外，菲傭每3個月的工資交給公司，由公司代發，直到合同期滿(合同期2年)。
在詢問過程中，幾家仲介都表示目前手頭上有一兩個菲傭，並將她們的簡歷和小視頻通過微信發給僱主，進行簡單挑選。北青報記者看到，一位菲傭在視頻中用帶有口音的流利英文自我介紹道：“我今年30歲，已經結婚並有3個孩子。我之前有在大學進修諮詢師2年。我已經工作過好多年，很有經驗，在別人家裏做過保姆，帶幾個月大的寶寶。我會做飯、打掃衛生、照顧孩子，我會努力工作，不會讓你們失望。”
黑仲介跑路時有發生
不過，一些仲介也會借機行騙、跑路。由於這一切都是地下行為，前期轉賬、定金等都是通過無擔保交易進行，也沒有合法手續，許多仲介在僱主交完錢後就消失不見，有的還會發給僱主假的簽證和機票資訊。在網上搜索“菲傭黑仲介”，可見許多僱主痛訴自己的被騙經歷，提醒其他網友不要上當受騙。一位僱主寫道：“XX公司就是騙子公司，收了錢就消失了，菲傭的簽證、機票都是假的，還浪費我一天時間去接機，結果根本就沒有這回事!”
對此，一家仲介公司稱，自己為正規仲介，還稱“現在黑仲介太多了”，“我們公司的菲傭，是通過菲律賓政府的，她要來中國需要向菲律賓政府交30000元的押金，也是做過家庭背景調查的”。
對於僱主來説，目前聘請菲傭最大的風險是菲傭會“偷跑”，有僱主稱，自家的菲傭只待了幾天，有一天早上起來就不見了，仲介公司也把自己的微信拉黑，自己花的幾萬元就這麼白白打了水漂。
對於該問題，北青報記者諮詢的仲介公司都表示，會採用“將護照交給僱主保管”的方式來保障用工安全;還有一家仲介公司表示，自己公司只做初次來華務工的菲傭生意，並且不會給她們佩帶手機，也不讓僱主為她們購買手機，以此來防範她們與朋友或家人聯繫、偷跑。
上海出臺政策允許特殊人才雇“菲傭”
不過，今年4月，上海浦東為一名菲籍保姆辦出了該區首張居留許可證。其作為上海某生物醫藥科技股份有限公司總裁劉先生聘雇的外籍家政服務人員，符合出入境政策的辦理要求。這意味著，她可以長期有效地在上海居留一年。
實際上，早在2015年，上海就出臺出入境新政實施細則，規定兩類外籍人才可合法聘“菲傭”：一是擁有永久居留權的高層次人才，另一種是被人社局納入科創職業清單的單位聘請的外籍高級專業人才，必須持有的是備註為“人才”的5年長期居留許可。而此次獲得居留許可的菲傭的僱主劉先生就屬於其中之一，他自己擁有公安部支援上海科創中心建設出入境政策措施辦理的5年有效期工作類居留許可(加注“人才”)。
初審編輯 高聰聰
