資料圖：即將畢業的女大學生正在拍攝畢業照。張雲 攝
為何總覺得自己工資拖後腿?
——官方釋疑：平均工資非實發工資
面對平均工資數據，很多網友評論稱 “自己又拖了後腿”。對於網友吐槽的“個人感受與數據不一致”的情況，北京市統計局在解讀中指出，平均工資包括了從個人工資中代扣代繳的個人所得稅、社會保險和住房公積金的個人繳納部分;但是對勞動者而言，工資的概念往往是稅後工資、實發工資，因此平均工資水準及增長與個人感受存在差異。
北京市統計局還表示，平均工資數據反映的是全市城鎮非私營、私營單位就業人員的平均水準，由於行業、隸屬關係、單位性質、經濟效益及個人所在的崗位不同等諸多因素，工資水準客觀上存在差異。所以，每個人對平均工資水準及增長的感受也不盡相同。
重慶市統計局解讀稱，各類平均工資數據反映的是全市或某一類單位、某個行業的平均水準。由於工資分佈是典型的偏態分佈，即少數人工資水準較高，多數人工資水準較低，所以多數人的工資水準會低於平均工資。對單個人員而言，工資水準及增長速度會因所屬單位的行業、地區、性質、企業效益及個人所在崗位的不同而感受不同。
“平均數難以全面反映各類用人單位及其勞動者工資水準情況。”蘇海南建議，在公佈平均工資數據的同時，可以公佈工資的中位數、低位數、高位數，這樣能更全面反映實際情況，大家也能準確找到自己的位置。
初審編輯 孫憲波
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