中國網山東濱州1月17訊（張志祥 通訊員 杜守群）為深化“兩學一做”學習教育成果, 探索黨員教育管理的長效機制，激勵廣大黨員創先爭優，濱州市物價局自2017年1月起試點對黨員實施積分制量化管理。
“兩學一做”學習教育開展以來，濱州市物價局創新載體，開展了“黨性體檢”等活動，收到了很好的成效。2016年10月，濱州市直機關工委李平書記等領導來物價局調研稱讚：開展“黨性體檢”，對黨員進行量化管理有創意，可借鑒外地經驗，探索積分管理模式，為濱州市黨員隊伍建設開闢一條新路子。
物價局黨組對此高度重視，立即著手實施，主要做了三項工作：一是組織外出考察學習。去年11月，組織機關黨務幹部赴濰坊、高密對部分市縣級機關和柴溝村黨組織的積分制管理做法進行了考察。大家親身看到：“我是黨員，向我看齊”，黨員的旗幟作用得到了充分展現。二是制定黨員積分制管理實施辦法。結合“黨性體檢”做法，並吸收外地經驗，根據“四講四有”的要求，制定了《市物價局黨員積分制管理辦法（試行）》，並於2016年12月30日正式印發，非中共黨員參照執行。該辦法主要是把黨員日常的行為規範、先鋒模範作用用具體指標進行量化，激勵每名黨員立足崗位、創先爭優。三是召開動員大會。在向濱州市委組織部、市直機關工委彙報溝通的基礎上，于2017年1月11日，召開了物價局黨員積分制管理動員大會。濱州市直機關工委李平書記、崔建忠書記和市紀委派駐紀檢七組蘇文民書記到會指導。由此，物價局拉開了黨員積分制管理的序幕。
在試點工作中，物價局將精心組織，紮實推進，不斷完善，力爭為全市黨員教育管理探索出一條新路徑。
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