中國網山東11月30日訊(張志祥 通訊員 岳旭東)黨的十九大報告指出，“要建設知識型、技能型、創新型勞動者大軍，弘揚勞模精神和工匠精神，營造勞動光榮的社會風尚和精益求精的敬業風氣”。
近日，濰坊銀行濱州分行召開2017年冬季崗位大練兵活動動員大會，陳瑞源監事長出席會議並對活動開展提出具體要求，濱州分行黨委書記、行長姜言輝做了崗位大練兵活動動員講話，號召員工提高崗位練兵思想認識，做業務精湛的新時代銀行員工。
技能培訓打基礎。自10月26日開始，大練兵活動持續貫徹整個第四季度，按照實用型和差異性原則，進行不低於56課時的培訓。截至目前，濱州分行已經邀請專家教授進行了、普通話培訓、授信風險及財務報表培訓、服務禮儀培訓、反洗錢業務培訓等多項培訓，今後還將陸續安排系列培訓。通過專業老師授課，分行員工業務能力與整體素質得到了進一步提升。
精益求精抓細節。分行全體員工在此次大練兵活動中全身心投入，做到幹學結合、相互促進。運作條線員工在每天晨會上進行標準化服務禮儀練習，工作中使用規範普通話，並建立監督考核機制。下班時間進行手工點鈔、機器點鈔、傳票錄入、漢字錄入等技能操作強化訓練，每日進行成績測試比對目標差距。組織拓展條線員工進行案例培訓，選擇不同行業客戶進行分析討論，以部室為單位分組，從行業發展、財務報表、公司治理、實際控制人能力素質、環評安保、授信方案設計、風險防控等多個維度進行討論分析，姜言輝行長、崔玉川風險總監進行深入細緻地點評輔導和總結，取得了良好的培訓效果。
實地實戰練精兵。11月18日姜行長帶領拓展條線員工20多人，利用週六全天時間在濱城、博興兩地對紡織、廚具加工、機械製造、鋼板製造等行業的五家企業進行實地考察。考察過程中，姜行長將自己多年的經驗與員工分享，耐心細緻地指導員工如何通過訪談和觀察去了解企業、如何通過細節去交叉驗證核對，告訴員工甄別和發現企業的風險點的方法和技巧，給員工上了一堂生動實用的信貸業務課。員工紛紛表示，這次考察學習收穫豐富，自己多年的困惑得以解決。姜行長利用週末時間帶領大家學習和鑽研業務，對員工言傳身教、耐心指導，這樣“工匠精神”與“勞模精神”感染了每一個員工。
濰坊銀行濱州分行冬季大練兵活動，以實際行動貫徹落實黨的十九大精神，幹學結合、學以致用，全面提升了員工業務能力和綜合素質。濱州分行將繼續以十九大精神為指引，緊跟時代發展步伐，全行上下共同努力，勤奮敬業、拼搏進取，力爭創造新的更大的業績!
