根據山東出臺的《公立醫院和科研院所法人治理結構建設實施方案》,公立醫院將設立理事會,承擔決策機構的職能,每屆任期為5年。管理層實行聘任制,同時還將成立監事會。改革後,政府將減少對公立醫院的管理,醫院享有人事管理、內部分配和科研經費管理自主權。全面實行競聘上崗,變固定用人為合同用人;建立多勞多得、優勞優酬的人事薪酬制度。省立醫院、省千佛山醫院等28家省屬公立醫院納入改革名單。
據《山東新聞聯播》報道,與此同時,科研院所也將以理事會為決策機構。改革後將享有編制人事管理、收入分配和科研經費管理自主權,科技成果轉化收益、處置和使用自主權等,並將改進科研人員出國、兼職管理。省地質科學研究院、省城鄉規劃設計研究院等25家省屬科研院所納入名單。
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