校園外 少年求職路
用人單位看到年齡會提升關注度
魏曉音大二時，進入一家銀行實習。負責招募實習生的銀行職員看到她簡歷上的年齡，“會有‘哇’一下的感覺，對我個人的關注度明顯提升。”魏曉音笑著説。
當時和她一起實習的是一個研究生姐姐，工作流程熟悉以後，她發現別人能做的自己也都可以完成，工作的環境也能夠快速適應。
但年齡在找工作的時候，對於她來説並沒有體現出優勢。
今年4月，魏曉音以筆試第一的成績進入某銀行的面試名單。HR在面試時也對這個小姑娘青眼相加，但因為年齡不滿18歲，雖然HR向總行極力推薦，最終魏曉音還是沒能獲得這份工作。“我去應聘時，曾有人很真誠地詢問我，年齡這麼小就要出來工作，是否是家庭經濟窘迫。”魏曉音笑著連連擺手，“真的沒有啊，我就是想早點和大家一起愉快地‘搬磚’。”
雖然求職受挫，但魏曉音認為，少年讀大學的經歷帶給了她更多的時間。“人們常常説，女娃娃讀研出來25、讀博出來28，還沒畢業就面臨婚戀問題。對於我來説，這些問題就不存在。或許這是最明顯的好處。”本科4年，魏曉音並未戀愛，她説自己曾被男孩仰慕，但得知她的歲數那麼小後，男孩知難而退。“並不遺憾。”魏曉音搖搖頭，“年齡不夠，媽媽和老師也不準啊，但是讀研以後應該就可以談個戀愛了。”
感悟
魏曉音：常常看到一些少年就讀大學的報道，一方面感嘆他們是“神人、天才”，覺得很厲害。但另一方面也會希望，這些“天才少年”成長過程中“智商”和“情商”都要跟得上。情商跟上，與人交往才不會出現問題;智商跟上，成績才能保持與“天才少年”相符的特徵。這樣的成長經歷，會比他人壓力更大。長大後過普通人的生活，也很容易被別人形容為“傷仲永”，我如果有了小孩，我希望他不要跳級，能度過一個普通學生歲月。
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