■ 對話
“你好我好大家好會讓工作失去意義”
陳吉德稱他不是炒作,有問題的論文就是應該提出意見
4月25日,在“思想鬥爭”了大半個月後,陳吉德還是在個人部落格上發文,對該論文“不吐不快”,並附上論文的一些內容。這篇部落格也因其內容本身以及陳吉德的評論態度,在網路引發新一輪議論,有網友稱陳吉德為炒作,也有人認為作為評審專家,陳吉德不應該洩露別人的論文內容。昨日,陳吉德接受新京報記者採訪就一些問題進行了回應。
透露論文內容不應該,但實在忍不住了
新京報:你在4月初看到這篇論文,為什麼過了半個多月才在部落格上發文?
陳吉德:評審專家拿到的論文都是隱去作者相關資訊的,就是為了避免評審專家和作者或學校産生聯繫,有了人情考慮,容易釀成“江湖恩怨”。其實在教育部公佈評審結果之前,我不應該透露論文裏的內容,但是在那半個多月裏,我在“江湖恩怨”和學術良知之間徘徊,最後還是對學術的堅守戰勝了我,所以我發了出來,這雖然多多少少不應該,但我實在忍不住了。
新京報:部落格發出去一個月了,現在有人來認領論文嗎?你要是得知了作者的資訊,打算怎麼做?
陳吉德:評審工作要在八九月份結束,之後才會告知所在學校。就算我知道是誰的論文,也不會進一步公佈他們的真實資訊,我是對事不對人。不過我在論文後面寫上了12條意見,還附上了我的郵箱,我願意為我自己的意見負責,隨時等待和他們進一步交流。
對導師也需要建立考核機制
新京報:網友對這件事有很多聲音,其中包括對你的質疑。
陳吉德:這篇論文裏還有更奇葩的內容,我沒有貼出來,但是還有人認為我是在炒作。我又不是明星,我要是想炒作,繼續把裏面的東西再貼出來,還是會吸引人關注。我做這項評審工作五六年了,我覺得有問題的論文,就是應該提出意見,不能給合格,如果都是“你好我好大家好”的態度,這項工作就失去了意義。
新京報:你還説,一篇水準低下的論文能被通過,導師也負有不可推卸的責任。對於導師是否也應有考核機制?
陳吉德:對這篇論文,我最想諷刺的對象不是作者本人,而是他的導師。學生差,可以讓他改、讓他延期畢業,但是作為導師,一個如此差的論文都能進入答辯流程甚至畢業,實在讓人憤怒。
現在一些高校導師存在幾個問題,有的人水準夠,態度不夠;有的人是水準不夠,態度夠;有的人是都不夠。有的學校對導師的評定就是終身制,一朝評上終身無憂,做什麼都沒人管。但有些學校就建立了導師考核機制,比如我們學校就需要每個導師填資格審核表,把這一年裏的學術成果清清楚楚地上報到研究生院,達不到標準就要重新評定職稱,這就讓人不敢怠慢。所以對導師的考核需要督促機制。