照顧産婦、護理嬰兒，連朋友圈都是養娃妙招
搶手的工作、豐厚的薪酬，張輝這月嫂當得讓很多人心生羨慕。但照料産婦、孩子這份工作的艱辛和需要的細緻、耐心，卻並非任誰都承受得來。
最近張輝在建設路附近一戶人家做月嫂，由於離家較遠，坐公交車需要一個半小時才能到。“每天天還沒亮就出門，回家就已經天黑了。”張輝臉上露出一絲疲色。
但一提到每天工作的內容，張輝又開始認真地一條條列了出來。“早上到家裏，如果産婦還沒吃飯，就開始做早餐，順便把今天要喝的湯熬上。”張輝介紹，趁著産婦吃飯的工夫，她開始給孩子測體溫，看看有沒有異常情況。
然後要觀察産婦整體的情況，同時打掃好衛生並開窗通風。和孩子的互動也少不了，“一天給孩子做兩次撫觸，給孩子洗澡、進行肚臍消毒等，快出月子的孩子還要加一次被動操。”張輝説，忙完了這些“必選項”，她有時還會順便給僱主家裏打掃一下衛生。一天下來，她基本是腳不沾地的狀態。
偶爾閒下來的時候，她也會刷刷朋友圈。但和這個年齡多數的女性不同，張輝的朋友圈裏沒有那麼多的自拍、美食，“寶寶發燒咋處理”、“産婦積奶了怎麼辦”……這些成了她最愛分享的內容。
“比較擔心的就是寶寶生病，尤其是二胎寶寶，因為家裏有老大，特別擔心老大感冒時接觸二寶、傳染給他。”張輝説，每次家裏來了一堆親朋好友看小寶寶時，自己的心也跟著揪了起來，生怕寶寶被傳染。而一旦發現寶寶喉音不對等哪怕一丁點兒的訊號，張輝也會立即告訴孩子父母，及早採取措施。
看好孩子還不行，有時得充當“家庭居委會”
只會照看孩子這還遠遠不夠，張輝常常在家裏充當“家庭居委會”的角色。“在育兒上，老人和年輕父母常常産生分歧，一般婆婆媳婦有問題糾結起來，都是我去説。”張輝説。
這看起來是小事，但真能做到完美的協調並不容易。“有的月嫂到了僱主家裏，可能由於育兒觀和媳婦比較一致，就表現得處處和老人作對，時間長了，老人心裏不痛快，也開始找茬兒，想方設法把月嫂換掉。”穆女士説，這種情況無論對僱主還是對月嫂來説都是一種損失。
此外，現在隨著二孩家庭越來越多，張輝常常是一邊照看二寶，一邊撫慰大寶。“有一家的老大曾放話要把老二扔出去，當時就一直特別警惕。除了開始防止老大跟老二單獨接觸，後來帶老二的時候會增加他們之間的互動。等我要走的時候，老大放學回家的第一件事就是去看看老二。”張輝説起來滿是自豪感。
此外，作為外來的一名成員，張輝在和僱主家人的溝通上也需要多費不少心思。“主要是一些老人，會不認可一些育兒觀，比如冬天老人總覺得孩子冷，非要捂著，捂得孩子身上都起了痱子。”張輝説，這種時候強行給孩子掀被子散熱肯定是不行的，自己就會多和老人聊，通過給孩子量體溫的方式，讓老人慢慢自己去理解。
穆女士説，其實最近幾年月嫂行業興起，新入行的人很多，醫護專業的、有按摩推拿技藝等從業者都看到了這一行業的前景，從業人員也越來越年輕化。“但這行業不僅是身累而且還心累，沒有付出就沒有回報，並不是人人都能堅持下來。”穆女士介紹。
張輝也在不斷的學習中，想提升自己方方面面的技能水準，來滿足僱主越來越高的要求。“原來她連飯都不會做，成了月嫂以後也能做出一手美味月子餐了。”穆女士説。
