山東禁止公務員參加省考 向上流動只能走“遴選”通道

　　 專家解讀

　　 避免人才都扎堆到高層機關和發達地區

　　俗話説“人往高處走，水往低處流”，人人都往高層機關和發達地區、中心城市走，造成越需要人的地方越留不住人，這種“虹吸效應”對於基層機關工作開展和地區發展不利，這也是山東省禁止公務員參加省考的原因之一。

　　中公教育專家對記者表示，“基層公務員向上流動只能走遴選通道。”公務員必須滿2年以上工作經歷和定向單位服務年限才能通過遴選報考上級機關，可使公務員在需要的地區和單位穩定長期工作，使需要人才的地區和單位得到補充，公務員人才在機關層級和區域之間合理分佈，避免追求短期個人利益而影響部門工作和地區發展。