故事二
海歸女為父回南寧發展
積極工作很快成團隊領頭人
傾訴人：阿靜 52歲 公務員
傾訴時間：2016年1月10日
“明明有能力讓女兒在國外發展，卻為了自己的私心，非要把女兒‘綁’在自己身邊，她爸爸真的很自私。”我一直認為，孩子不是父母的私有財産，孩子長大了，就該讓她能飛多高飛多高。
我 和丈夫都是公務員，家裏雖然談不上富裕，但我們夫妻倆工作非常努力，在各自的領域裏都比較優秀，是部門負責人。女兒小君在我們的耳濡目染下，從小就很獨 立，不僅學習成績好，而且熱衷公益活動。讀大學時，小君直接選擇了澳大利亞的一所大學。因為小君的爺爺奶奶和叔叔一家都有澳大利亞的綠卡，小君去澳大利亞 讀書，身邊會有親人照顧，不會像其他孩子那樣孤單。
雖然有親人照顧，在澳大利亞讀書期間，小君經常趁著假期打短工，以減輕我們夫妻倆的負擔。4年前大學畢業，小君想繼續讀研，可小君的爺爺奶奶卻因為不喜歡國外的生活，非要回國。而小君的爸爸害怕小君讀研後會選擇留在澳大利亞發展，便堅決不同意小君讀研。
我非常支援小君在澳大利亞讀研，因為小君學的是金融專業，她回到國內，一樣要靠自己努力。在我看來，既然在國內和國外都要靠自己奮鬥，那不如選擇在國外奮鬥，舞臺更廣闊。
因為小君的前途，一時間，我們家到處瀰漫著“硝煙”，我和丈夫經常爭吵，甚至到了想要離婚的地步。聽説父母為此吵鬧不休，小君還是顧及爸爸的感受，選擇了回國，回到南寧發展。
小 君的履歷比較優秀，順利進入南寧一家銀行工作。內心雖有些許不樂意，可既然選擇了，小君便很努力，絕不會消極應對。工作忙碌，小君經常會加班，對此小君也 毫無怨言。正應驗了那句老話“你有多少努力，就會有多少回報”，小君的努力很快見到效果，如今小君已經是項目負責人，成為團隊的領頭人。上司對小君也非常 欣賞，重要的項目會放心交給小君來操作。
小君的發展雖好，可我內心深處還是期望小君能圓了自己的夢想，去澳大利亞繼續深造、發展。
看了你們的報道，我真的感覺，現在很多父母都把孩子當成私有財産，從精神上、經濟上控制孩子。可孩子們都有自己的思想，自己獨立的人格。父母能做的，是幫助他們獨立，而不該把他們“綁在”自己的身邊，滿足自己的情感需求。
