機關事業單位將調薪 近期兩年調整一次（圖）資料圖。武俊傑 攝
近期要每兩年調整一次基本工資
去年1月14日，《國務院關於機關事業單位工作人員養老保險制度改革的決定》公佈，自2014年10月1日起實施。近四千萬機關事業單位人員開始繳納基本養老保險，同時其基本工資也進行了調整。截至2015年7月底，機關事業單位調整基本工資標準的兌現工作全面完成。
此次工資調整優化了工資結構，將部分規範津貼補貼或績效工資納入基本工資，提高了基本工資佔工資的比重。同時，重點向基層傾斜，並確保所有人員的工資都有所增加。按全國平均水準計算，月每人平均實際增資為300元左右。
需要指出的是，去年人社部有關負責人就機關事業單位調資工作答記者問時曾指出，這次調資工作進一步明確了建立基本工資標準正常調整機制，近期要每兩年調整一次基本工資標準。
對於如何調整，人社部表示，將依據工資調查比較結果，綜合考慮國民經濟發展、財政狀況和物價變動等因素，確定調整幅度，逐步提高基本工資佔工資的比重。
