12月17日上午，青島市人社局人才中心在海爾路人才市場成功舉辦第三批國有企業就業扶貧專場招聘會，活動現場吸引1000多人入場洽談，參會企業共收取應聘簡歷500余份，其中符合青島市貧困家庭標準人員簡歷190余份，包括貧困家庭應屆高校畢業生、下崗再就業人員等一批經濟困難群體與用人企業達成了初步就業意向。
據了解，為深入貫徹落實青島市委、市政府扶貧攻堅總體部署，進一步加大對青島市社會貧困群體的就業幫扶工作，讓有就業能力的貧困群體有機會在年底前實現充分就業，青島市人社局人才中心將就業扶貧和人才引進工作結合起來，共組織雙星集團、青島港集團、交運集團、青島北海船舶重工有限責任公司、青島啤酒股份有限公司等15家大型國有企業參會，提供各類崗位招聘計劃353個，較上一季國企扶貧活動增加了100余個崗位計劃，涉及財務主管、技術工程師、高職院校教師、客戶諮詢員、機械操作員、餐飲服務等70余個工種，主針對青島市家庭貧困人員、下崗再就業人員和貧困家庭應屆高校畢業生群體，企業將在同等條件下優先聘用。招聘會為純公益性質，不收取企業和求職者任何費用，旨在著力幫扶貧困家庭群體難就業的問題。
據悉，自今年5月份以來，青島市已成功舉辦三屆國有企業就業扶貧專場活動，先後有49家大型國有企業參加，提供各類崗位招聘計劃1100余個，累計幫扶幫助500余名貧困家庭應屆高校畢業生、下崗再就業人員等經濟困難群體與用人企業就業，充分體現了國有企業在促進公平就業和對貧困群體就業幫扶方面的社會責任感。
2015年以來，為進一步規範青島市國有企業招聘行為，優化社會公平就業環境，青島市人社局會同市國資委先後研究出臺《關於貫徹落實<關於進一步規範國有企業招聘行為的意見>的實施意見》(青人社字[2014]46號)等多個規範性文件，並在全省率先建成國有企業公開招聘網上平臺。截至目前，323家國有企業在平臺註冊備案，累計審核、發佈各類崗位需求8200多項，新增社會就業1萬餘人，線上點擊量百萬人次以上，較好地促進了青島市國有企業招聘工作公開、公正、公平發展。
下一步，青島市人社局人才中心將根據青島市就業扶貧工作要求和國有企業引才用才實際，充分發揮人才中心公共服務功能，精準開展崗位和人才服務，每季度在市人才市場舉辦國企就業扶貧專場招聘活動，同時將充分發揮與200余所國內高校合作的資源優勢，適時舉辦“國內高校優秀畢業生來青實習實訓活動”，共同打造校企人才培養無縫對接模式，破解校企人才供需錯位的難題，逐步形成青島市企業人才引進工作的活動品牌。
