中國網山東臨沂10月9日訊(朱家瑩)10月8日對於溫和酒業集團的員工來説是個好日子，因為有一部分人會陞官，有一部分人會發財。陞官。溫和酒業集團將公開競聘銷售公司管理崗位。由公司董事會，監事會，工會組成的考評小組將投票選拔優秀人才走上領導崗位。發財。 已經通知財務去銀行去鉅額現金用於表彰3-9月業績達成超過50%的業務員，業務骨幹(主任)，副經理和經理。
溫和酒業集團優秀人員工作彙報：
平邑辦事處王正超工作彙報：
昨天到溫和酒業集團公司開會，場面及其壯觀，讓我深有感觸!第一看到溫和酒業公司有這麼多優秀人才，我為成為這個大家庭的一員感到驕傲!“亮劍”一部電視劇説的好!“狼行千里吃肉，狗行千里吃屎!雖然不雅但很實在!!假如你一直在偷姦耍滑哪有回報?通過這次會議讓我明白、以公司的利益為己利益!改變自己，實現自我價值!心有猛虎細嗅薔薇……
平邑辦事處魏建濤工作彙報：
回歸我們的溫和大家庭開展表彰會，在我們的大家庭中感受到公司的獎勵政策和激勁的制度，肖總的會後總結，我在此看到了我們平邑辦事處我們的希望，年終總結看我們平邑辦事處的吧!
平邑辦事處王孝東工作彙報：
10月8日工作日記:拿到沉墊墊的紅包，感謝領導對我工作上的認可和鼓勵，感謝同事在工作上對我的幫助和支援，我一定更加努力，忘我工作，堅決完成集團交給的任務。
肖竹青評論：
1.一個大企業與小企業最大的區別在於調動資源的體量與能量，尤其是大企業所擁有人力資源儲備的人才團隊所代表的協同互助的能量，思想碰撞與分享交換的集體智慧，在不同能力專長與不同核心競爭力的互補團隊更能驗證一句名言“沒有完美的個人，但是會有完美的團隊”! 今天參加競聘的業務幹部發言都很精彩，彰顯了各自閃光的智慧和耀眼的夢想，有激情，有鬥志，演講表達有理有節有據，感染了與會所有新老員工和溫和酒業董事會，監事會，工會成員和企業總助以上高管!
2.未來我們團隊需要經常過組織生活，經常性開展經驗心得分享與交流，讓所有業務同仁感受，“我不是一個人在戰鬥!我們身後有強大的溫和酒業集團在支援著我建功立業，有非常優秀的同事會隨時為我提供支援”!
溫和酒業新員工鄭小龍工作彙報：
第一次來酒廠開會，看見這麼強大的銷售團隊，每個人都是那麼優秀，感覺自己做的不夠好，很多地方都要學習，尤其看見他們憑自己的能力領取大大的紅包，更是激發了自己，以後做的要更好。
蒼山辦事處吳文祥工作彙報：
去費縣參加競聘，表彰會，公司給了一個公平公正的平臺，有多大能力，就有多大的舞臺，溫和最近的發展有目共睹，特別公司重整之後，駛入一個高速發展的快車道，今天聽到我們的同事激情澎湃的演講，都是我們學習的榜樣，相信我們今後在陳經理的領導下，把蒼山市場更上一層樓，春節的大紅包就指日可待了。
蒼山辦事處陳祥傑工作彙報：
是一個值得慶祝的日子，感謝公司給我們提供的這個大平臺，讓我們能夠有一個展示自我的機會，這次會議是一個傳播正能量，鼓舞人心的會議，因為溫和酒業是一個藏龍臥虎的聖地，每個人都是有故事的人，通今天的競聘演講發現自己有很多需要提高的地方，爭取下次彙報工作不再出現錯詞，有則改之無則加勉，同分擔，共分享，共創溫和酒業新輝煌!
臨沭辦事處王經將工作彙報：
早6點半組織辦事處五位新同事回廠，參加銷售公司組織的工作彙報，內部招聘經理骨幹和表彰大會。晚8點安全回到臨沭。我感覺這次會議就是一堂生動的學習課，同事們太優秀啦，比較才有鑒別，才能找到自己的不足，受益非淺。特別是幾位新同事，看到肖總給優秀的同事發紅包，都紛份表示，努力工作，爭取下次也能領到紅包。
臨滄銷售公司韓寶磊工作彙報：
早上跟同事一起去公司開會，聽取了各區域經理的工作彙報、計劃，聽取了各競聘者的演講及日後工作崗位的計劃安排，大家都慷慨激昂、以飽滿的精神狀態迎接日後的工作，發紅包的場景無一不體現出溫和人文關懷、企業文化。從去年入職至今馬上一年了、每一次來公司開會都令人難忘、每一次開會都是學習的機會、進步的機會，聽取前輩們的工作經驗及工作中遇到的事情來彌補自己在工作上的不足，在台下我給自己製作經驗及工作中遇到的事情來彌補自己在工作上的不足，在台下我給自己制定了目標，明年我也要上臺競聘、也要拿大紅包。
臨滄銷售公司姜海洋工作彙報：
今天從早上6點鐘準備出發，回廠開會，學習會議精神，和溫和文化精神，通過各位領導前輩的講話學到不少知識，同時也感受到壓力與差距，今後要不斷學習不斷充實自己，為溫和更好的明天奉獻一份力 。
臨滄銷售公司劉超工作彙報：
今天早六點半集合回公司，參加銷售公司組織的工作彙報，內部招聘經理骨幹競聘大賽，通過會議，感觸很深，從前輩的分享中學到不少知識，也感受了溫和的勢不可擋，和付出總有回報。也定位了自己的方向，下一步將會積極向前輩學習，認真學習，踏實工作，不斷完善自我!實現人生價值。
莒南楊天祥工作彙報：
今天在公司參加銷售會議，聽到各位銷售精英工作總結及競聘崗位演講，感到非常振奮人心，同時感覺到與兄弟縣區的差距，怎樣把莒南市場做大做強，只有在努力工作，加強大戶招商，流通超市樹百年溫河，酒店繼續做青瓷、紅瓷原漿酒，讓更多的消費者認可，溫河大王每天都在追求進步!
山東溫和酒業集團工會副主席，山東溫和酒業銷售公司副總經理候選人，臨滄銷售公司經理劉洋評論 @楊天祥 非常好，思路明確，要動員趙經理完善組織結構，全渠道操作市場，會取得更好的收穫，加油! 兄弟們：溫和酒業就是大家發展的大平臺，用心工作就一定會收穫成功，祝福大家通過努力工作，創造更大的業績，創造更好的幸福和未來。讓我們齊心協力，繼續保持奮勇拼搏、不畏艱難、勇敢向前的戰鬥精神，同分擔、共分享，一起創造明日更大的輝煌!
肖竹青評論
1.我們團隊需要建立並完善傳幫帶追求共同進步的學習型組織，要努力讓新員工儘快融入我們的企業，讓新員工儘快了解並認同企業歷史與企業優秀傳統，了解並認同企業文化，了解並認同企業價值觀。
2.只有心往一處想，勁往一處使，我們才能形成戰無不勝，攻無不克的團隊戰鬥力!
3.期待各位新員工明年能以優秀的成績，卓越的狀態，昂首挺胸走上溫和酒業集團人才選拔競聘演講臺!
費縣公司譚善銀工作彙報：
公司開會，在會議當中各個經理説了各個區域的完成情況和下一步工作計劃，通過競聘崗位，個人感覺下一步要好好努力，説實話，感覺心裏很內疚，沒想到，我竟然是唯一給費縣公司拖了後腿的!我這次一定會説服張京寶經理按滕經理的安排去做好春節前的工作。
〈費縣公司騰飛經理評論：我一直在強調：努力拉車，抬頭看路。希望做出成效，才有説服力。〉
栗斌工作彙報：
1.各位經理對2016年3月-9月的工作進行彙報
2.銷售公司的部分崗位進行了競聘，通過競聘人的演講，我學到了很多東西，作為一名銷售人員，要不斷去學習，經常深入一線，要具備發現問題並能解決問題的能力，不斷的提高自己的各方面的能力。
3.最後公司對完成任務較好的業務人員進行了現金錶彰，這是一種激勵，在激勵中找差距，從差距上定目標，在接下來的工作中，不僅要腳踏實地，更要有思路，有想法，拿出更好的辦法，為完成全面目標而努力。
〈費縣公司經理騰飛評論：栗斌，努力!你要加上入享受獎金大家庭。〉
費縣公司趙建平工作彙報：
在公司開會一天，聆聽公司領導的講話，特別是肖總的規劃與展望安排，非常振奮，同時聽到各兄弟公司的彙報，學習到很多知識，感觸頗深，對以後的工作方式，方法也要加以改進，不能只顧拉犁，還要抬頭看路，以後做了工作就要.微信彙報，且要勤彙報，彙報要細要全，要分析問題還要解決問題的方式方法， 繼續努力，全心全意做好本職工作，爭取用三年時間培育出費縣公司過千萬的新單品，加快新老産品的替代更換，追求進步也要追求希望 溫和酒業每天都在進步……
〈費縣公司經理騰飛：實實在 出成績的，實在做事的，理所應該繼續拿獎金。〉
肖竹青評論 :
1.本次表彰費縣公司拿到大紅包獎勵的優秀業務幹部比較多，有些業務幹部已經超額完成全年銷售任務了。 多勞多得，符合鄧小平理論和科學發展觀，更符合實現中國夢的需求，因為每一個努力奮鬥的個人的夢想實現了，我們偉大祖國的中國夢自然也就實現了!
2.溫和酒業集團視費縣市場為核心根據地市場，公司會進一步加大市場氛圍建設與消費者意見領袖驅動的力度，期待各位同仁牢記搞好企業的“”三招“”最好地推工作，期待年底給各位更大的紅包!
費縣公司直供流通王偉 王宜濤 劉學銀 工作彙報：
今日通過參加公司學習認識到以下幾點:
1.産品結構調整的必要性，現有産品老化，客戶利潤低直接驅動力不大，銷量下降;新産品附加值高，公司有利潤相應投入大，客戶能賺錢願意嘗試。中高檔産品佔銷售比例越高，任務完成難度越低，勞動強度相應也會降低，而收入卻會上升。
2.核心店地堆陳列、貨架陳列的必要性，只有鋪市量大，顯要位置陳列好，有視覺衝擊，讓消費者看的到、買得到;平時做好陳列整理，如果自己不重視自己的産品，怎麼讓客戶尊重我們的産品。
3.同客戶維護好客情的重要性，與客戶關係的好壞直接影響客戶的銷售積極性;淡季時提高拜訪率，因為此時客戶有時間，可以通過交流了解客戶脾性，有針對性的去推薦産品;旺季時做好産品進店、進村的各種服務，高效響應服務客戶，讓客戶做到最大滿意，讓他無法去拒絕你推薦産品。
費縣公司騰飛經理評論： 明天開始開會，一起做好現在強調的基礎工作。公司給予平臺，做出成績來!
肖竹青評論：
1.溫和酒業費縣銷售公司今年的業績增長與市場鋪市率與陳列表現的改善與渠道網路布建的提升，源自費縣銷售公司組織架構的調整和費縣管理班子工作作風的改善〈經理騰飛和副經理蔡如松，王發祥，賀梅，孫勇〉
2.費縣需要進一步推進全價格帶，全産品概念，全包裝形態新品的無縫隙覆蓋。 今日公司召開銷售會議，是一次勝利的大會，即是肯定性的半年總結，也是一次充滿了挑戰的機遇，是給了優秀業務人員的成績肯定，這種公平、公正、公開的方式，不僅獎勵了優秀銷售人員，也激勵了所有的同志們，還是一個優秀思想交流的平臺，一個人優秀，有可能只是英雄主義，一個團隊的優秀，才是集思廣益、戰無不勝，最終才能創造出最佳成績。 人的潛力是最能無限挖掘、發揮的，就看怎麼激勵…… ——葛學忠 齊敬傳 劉洋
各位經理，今天會議結束後，請每個縣區找曹主任，每個縣區領走100條“祝賀本店喝溫河中手機的條幅”。用於在酒店懸挂。
各位經理請抓緊安排您區域春節預測計劃，要求10月8日報銷售辦孫百娟，1O日匯總後報集團審批傳遞供應處採購包材，提前備貨，保證春節市場供需。
