（山東溫和集團董事長韓東）
此次能夠獲得費縣縣委、費縣人民政府的表彰，山東溫和酒業總經理肖竹青表示，作為外來投資者能夠獲得“振興費縣十佳功勳企業家”和“費縣百名創業創新標兵”的稱號，是政府對企業半年來工作的認同和認可。令人矚目的是，企業通過半年的努力讓稅收有較大幅度的增加。由於釀酒的原料大多在費縣採購，直接或間接地為費縣的工業和商業創造了更多的機會，不僅帶動關聯産業並提供就業機會，還有效地促進了費縣人民的增收。
“以前在費縣賣的酒大多是外地酒，那麼外地酒對費縣的稅收是沒有貢獻的。隨著溫和酒業的市場佔有率增加，大量的費縣批發商和酒店都在賣本地酒，也為本地提供了更多的商業機會與納稅機會。”此外，通過邀請費縣的人大代表、政協委員、女企業家和工商業企業老闆走進溫和酒廠，通過開展工業旅遊讓更多的人了解新溫和、大溫和，讓更多的人感受到溫和與以前不一樣了，山東溫和酒業已經深深的融入費縣。
“同分擔”與“共分享” 同工同酬實現三方利益融合
作為費縣“三引一促”的重點項目，山東溫和酒業集團在短短的半年內實現了品質升級、品牌升級和服務升級，在企業美譽度、公司銷售業績等方面取得了較大的發展。所謂品質升級是指用五糧液的工藝和品質標準、用中國一線名酒的品質標準在生産溫河王酒。所謂品牌升級是指通過贊助《戰神之血染的青春》電視劇並邀請明星到廠參觀、邀請臨沂著名書法家現場作畫和寫書法、贊助蘭陵縣溫河大王登山隊等一系列積極向上的活動，實現品牌提升。所謂服務升級是指通過提升服務讓更多人感受到新溫和和大溫和的不一樣。
（山東溫和酒業有限公司總經理肖竹青 右四）
值得注意的是，公司在運作過程中始終體現“同分擔、共分享”的精神。一是發展成就由員工分擔，發展果實由員工分享。山東溫和酒業總經理肖竹青介紹，去年一年間，企業在繳納工人福利方面實現了正式工和臨時工的“同工同酬”。二是目標考核方面，企業在年終總結大會上對優秀的員工，尤其是做出開源節流、節能降耗的優秀員工或集體給予了現金獎勵，增強員工的榮譽感和責任感。
“為政府交稅、讓農民與員工增收，通過企業發展帶動關聯産業發展，充分體現了國家利益、企業利益和個人利益的和諧與融合。三者利益唯一的實現途徑就是發展，即發展符合各方需求和各方利益。”而政府對企業家的重視，體現了政府發展經濟的決心和動力，讓山東溫和酒業集團十分感動，更堅定了企業紮根費縣和投資費縣的信心與決心。
山東溫和酒業總經理肖竹青向記者透露，四川蒙頂投資集團會加大對集團的投入，山東溫和酒業集團投資的溫河酒文化産業園也已經進入緊鑼密鼓的籌備階段。“我們馬上會組織考察小組，赴德國考察當地的酒文化産業園，力爭把費縣的酒文化産業園建成與世界酒文化接軌的、與世界酒文化同一檔次的高品質的酒文化産業園。”
