淄博推中小學校長職級制改革 取消行政級別

　　日前，淄博市委辦公廳、市政府辦公廳轉發了《市教育局等五部門<關於推行中小學校長職級制改革的實施意見>的通知》。記者今天從淄博市機構編制委員會辦公室了解到，淄博市將於今年年底前全面推開中小學校長職級制改革，取消中小學校和校長的行政級別。

　　據悉，此次中小學校長職級制和去行政化改革的核心，是建立和完善以職級制為核心的中小學校長管理體制，落實學校校長辦學自主權，努力形成教育家辦學的激勵機制和政策導向，促進中小學校長隊伍的專業化發展，造就一支高素質、專業化的中小學校長隊伍。改革的基本內容，是取消中小學學校和校長行政級別，現任校長及其他管理人員保留原有行政級別，納入檔案管理，以後新設立的中小學校和新聘任的學校管理人員不再執行行政級別。建立校長職級管理制度，中小學校長職級分為四級九等，即特級、一級校長(一、二、三等)、二級(一、二、三等)、三級(一、二、三等)。

　　同時，在實行校長職級制和去行政化時，將建立和實施相關配套政策。一是建立中小學校長職級薪酬制度，校長職級薪酬納入績效工資發放。按照上學年度區域內教師應發平均工資收入作為基數，按不同比例發放，職級越高、比例越高。二是完善校長選聘制度，中小學校長實行公開選聘、競爭上崗制度，中小學校長的選拔、聘任、管理由業務主管部門負責。三是實行校長後備人才制度，建立校長後備人才庫。四是完善校長考核評價制度。五是完善校長任期交流制度等相關內容。

　　記者了解到，根據相關工作部署，今年年底之前，淄博市各區縣將全面推開中小學校長職級制和去行政化改革，不再開展試點工作。