仙河鎮多舉措抓好村幹部隊伍建設

　　中國網山東東營9月27日訊 今年以來，東營市仙河鎮採取四項措施，強化村幹部管理，調動村幹部的工作積極性，促進履行職責，確保完成各項工作任務，推動村級經濟快速發展。

　　加強交流，強化責任。鎮包村領導定期開展談心談話活動，與村幹部進行溝通交流，了解他們的思想、工作和生活情況，根據實際情況提一些建設性的意見建議;對工作上得過且過的村幹部，早打預防針，通過單獨約談、誡勉談話等方式增強其工作責任心。

　　完善制度，嚴肅紀律。進一步建立完善村幹部值班制度，促進村級規範化建設，明確值班人員和時間、值班任務和紀律，值班村幹部的姓名、分管工作、所包村組、聯繫電話等內容，在村辦公室的顯眼位置公開，方便群眾辦事，接受社會監督。

　　突出考核，強化落實。實行組織考核與群眾評議相結合，任期考核、年度考核與述職評議活動相結合的辦法，嚴格村幹部考核工作，考核結果及時公示，並與村幹部選拔任用、報酬待遇相掛鉤。

　　加強懲戒，純潔隊伍。對群眾反映工作飄浮、廉潔自律差、群眾基礎不好的村幹部，由鎮黨委對其實行誡勉，責令限期整改;對誡勉後仍不改正的，進行免職或依法罷免;對濫用職權、以權謀私、嚴重瀆職失職以及違紀違法的村幹部，嚴格依紀依法處理。