5.關於省委巡視工作成果運用不充分問題，重點強化問題線索處置、規範巡視移交等整改措施。對2014年10月以來省委巡視組移交問題線索重新進行梳理，紮實做好線索處置工作。結合常規巡視和巡視“回頭看”，組成7個檢查組，對2016年第一輪被巡視的46個單位選人用人工作進行專項檢查，重點檢查十八大以來選人用人情況，著力發現解決突出問題。完成今年第一輪巡視發現問題線索移交工作，制定《關於規範巡視移交工作的辦法》，健全核查巡視移交問題線索、及時反饋辦理情況工作機制。
6.關於一些關鍵崗位幹部調整過於頻繁和集中問題，著力從四個方面推動整改。一是提高貫徹落實民主集中制的自覺性。深入學習民主集中制各項規定要求，結合工作實際，借鑒其他地方的好經驗好做法，認真梳理並嚴格落實省委常委會關於民主集中制的制度規定，針對存在的問題提出改進措施。二是進一步規範幹部選拔任用工作。嚴格執行《黨政領導幹部選拔任用工作條例》《黨政領導幹部職務任期暫行規定》等制度規定，修訂《省管幹部選拔任用工作流程》，在省管幹部調整工作中，加強分析研判，進一步豐富溝通內容，注重聽取各方面意見，確保書記專題會議成員充分溝通。嚴格落實領導幹部任期要求，通盤考慮和統籌領導班子調整，從嚴掌握關鍵崗位領導幹部調整頻次，實現幹部調整工作平穩健康有序。三是認真做好市縣鄉領導班子換屆工作。召開全省市縣鄉領導班子換屆工作會議和業務培訓會，印發做好市縣鄉領導班子換屆工作的通知，制定加強市縣鄉換屆風氣監督的實施方案，貫徹新時期好幹部標準，嚴明換屆人事紀律，選準用好幹部，著力增強領導班子整體功能。召開省委常委會會議學習換屆紀律要求和中央辦公廳有關通報，集體觀看警示教育片《鏡鑒》，帶頭承諾抵制説情打招呼等不正之風。省委書記、副書記約談17市市委書記和市長時，專門就嚴肅換屆紀律、帶頭抵制用人不正之風提出要求。四是持續加強組織部門自身建設。制定出臺《關於進一步加強和改進調查研究工作的意見》，教育引導組工幹部堅持公道正派，提高知人識人能力素養，自覺抵制用人上的不正之風，努力建設講政治、重公道、業務精、作風好的模範部門。
7.關於巡視工作專項檢查反饋意見整改問題，主要採取了以下措施。進一步加強對巡視工作的組織領導，研究制定《中共山東省委關於建立市縣黨委巡察制度的意見》《關於進一步加強省委巡視機構與有關部門單位協調配合工作的意見》，突出政治巡視，強化巡視監督。今年以來，省委常委會4次、省委書記專題會議2次、省委巡視工作領導小組5次聽取彙報，研究部署巡視工作。召開動員部署會，對深化政治巡視提出明確要求。今年第一輪專項巡視共巡視47個地區（單位），到6月底已完成應巡視地區（單位）的76.9%，對市、縣（市、區）和省屬高校的巡視實現了全覆蓋。6月下旬開始今年第二輪巡視，對39個省直部門（單位）進行專項巡視，對6個市進行巡視“回頭看”。把巡視整改和成果運用貫穿巡視全過程，已完成2015年第二輪、第三輪79個被巡視地區（單位）的整改及公開工作；移交地方問題線索經審查立案158件，黨紀政紀處分128人。
