記者從山東省人力資源社會保障廳獲悉,上半年山東就業形勢總體平穩,主要就業指標保持在合理區間,就業和社會保障持續平穩成為經濟社會發展的一大亮點。上半年,全省城鎮新增就業71.9萬人,完成年度110萬人新增就業目標的65.4%；實現創業18.9萬人,同比增長22.9%；城鎮登記失業率3.45%,繼續保持全國較低水準。
今年上半年,全省經濟運作穩中有進,經濟增長動力與下行壓力並存,做好就業和社會保障工作機遇與挑戰並存。山東堅持實施積極就業政策,突出重點抓住兩頭:一頭是高校畢業生,一頭是農民工和就業困難群體。上半年山東高校畢業生和農民工等重點群體就業穩中向好,創業帶動就業的倍增效應顯現。截至6月下旬,全省非師範類高校畢業生有42.77萬人落實就業崗位,總體就業率達82.83%。全省實現創業18.9萬人,帶動就業46.5萬人,分別同比增長22.9%和1.33%,成為就業新的增長極。山東繼續實施農民工職業技能提升、權益保障、公共服務“三項行動計劃”,推動解決進城務工人員落戶、享受基本公共服務權益等問題。“扶貧車間”等創新措施實現就業與社會保障精準扶貧,全省就業困難人員實現就業4.4萬人,完成年度計劃的73.3%。
上半年,山東進一步加快統籌城鄉的社會保障體系建設。在企業效益總體下滑,降低社保費率的情況下,各險種基金徵繳均實現時間過半任務過半。全省社會保險基金總收入1704.2億元,同比增長17.3%；總支出1526.5億元,同比增長14.8%。社會保險基金累計結余4119.9億元,比去年底增長4.5%。養老保險基金投資運營收益顯著,前期到位的500億元基金實現收益36.83億元。社保基金的共濟能力和抗風險能力進一步提高,為確保基本養老金按時足額發放奠定了堅實基礎。
山東省人力資源社會保障廳廳長韓金峰表示,下半年,省人社廳將以更大的力度守住就業基本盤,在政策落地生效、重點群體就業、創業促就業、就業培訓和服務、失業風險防範等方面更好釋放政策效力,確保實現城鎮新增就業110萬人、城鎮登記失業率控制在4%以內的目標。
