山東提高穩崗補貼標準 支援過剩産能企業做好職工安置

　　日前，山東省對社會保險政策作出進一步調整，支援過剩産能企業做好職工安置工作。

　　適當提高穩崗補貼標準。對符合穩崗補貼條件的鋼鐵、煤炭等行業過剩産能企業，可按不高於上年度實際繳納失業保險費總額的70%給予穩崗補貼，比原來提高20%，支援企業按規定用於職工生活補助、繳納社會保險費、轉崗培訓和技能提升培訓等相關支出。

　　在完善內部退養人員參保繳費政策方面,鋼鐵、煤炭等行業過剩産能企業內部退養人員因破産等原因無企業主體並無出資控股企業的，與原企業之間的勞動合同終止，可自願選擇領取經濟補償金或預留社會保險費和基本生活費。對選擇預留社會保險費和基本生活費的，免除企業和個人應繳納的失業、工傷和生育保險費。

　　同時,加大對就業困難人員的幫扶力度。對鋼鐵、煤炭等行業過剩産能企業符合就業困難條件的失業人員，實行建檔立卡，提供“一對一”就業援助;對吸納就業困難人員的用人單位，以及從事靈活就業的就業困難人員，按規定給予社會保險補貼。2016年省財政已下達就業補助資金2.7億元，支援各地對包括過剩産能企業職工在內各類符合條件的人員，統籌落實社會保險補貼等政策。