人力資源和社會保障部新聞發言人李忠在22日召開的新聞發佈會上説,目前各省份職工基本養老保險個人繳費比例都是8%,單位繳費比例上海是21%,山東和福建是18%,廣東和浙江是14%,其他省份都是20%。按照要求,全國共21個省份符合降低企業養老保險費率條件。
在這21個省份中,上海可由21%降到20%,其餘20個省份是北京、天津、山西、內蒙古、江蘇、安徽、江西、河南、湖北、湖南、廣西、海南、重慶、四川、雲南、貴州、西藏、新疆、甘肅和寧夏,可以由20%降低到19%。
近日召開的國務院常務會議決定,從2016年5月1日起兩年內,一是對企業職工基本養老保險單位繳費比例超過20%的省份,將繳費比例降至20%;單位繳費比例為20%且2015年底基金累計結余可支付月數超過9個月的省份,可以階段性降低至19%。二是將失業保險總費率由現行的2%階段性降至1%—1.5%,其中個人費率不超過0.5%。
李忠説,養老保險方面,如果所有政策都到位,符合條件的地區全部能夠按照規定來降費率的話,大概每年可以降低企業成本386億元。失業保險,按照各地總費率降低0.5至1百分點來測算,每年可以降低企業成本約300億元至600億元。
“加上去年我們已經先後降低了失業、工傷、生育保險費率,如果這些政策都落實到位,每年共計可降低企業成本1200億元以上。”李忠説。(完)
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