集輸總廠:引領職工創新 促進成果轉化

2016-03-07 15:53:09 來源:中國網山東 作者:宋執玉 張艷子 責任編輯:高靜 字號:T|T
摘要】多年來,勝利油田油氣集輸總廠尊重員工首創精神,引導員工找準生産管理中的重點、難點,挖掘基層創新潛能,激發現有資源活力。積極做好管理創新成果的優化推廣工作,提高成果影響力,形成以創新為驅動力的發展模式。

  中國網山東勝利油田3月7日訊 2月29日下午,勝利油田油氣集輸總廠召開2015年度企業管理現代化創新成果發佈會。

  來自孤島分廠、輸油分廠等單位的8個成果逐一進行了發佈。經評審,輸氣分廠的《數據價值管理提升基層隊管理效能》、《基於事故樹分析的壓力管道風險預測管理法》和孤島分廠的《建立長輸管道護衛預警追蹤管理》分別獲得前三名。

  多年來,油氣集輸總廠尊重員工首創精神,引導員工找準生産管理中的重點、難點,挖掘基層創新潛能,激發現有資源活力。積極做好管理創新成果的優化推廣工作,提高成果影響力,形成以創新為驅動力的發展模式。2015年以來,有6項企業管理現代化創新成果在油田獲獎,其中《單元流程目標管理促裝油運營能力提升》榮獲山東省企業管理創新優秀成果二等獎、《“點檢剖析式”問題清單管理》榮獲中石化管理創新優秀成果三等獎,取得了良好的經濟效益和社會效益。

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