深入開展“兩為活動”，積極打造服務品牌。市地稅局落實服務規範優化服務，建設應用網上綜合服務平臺，研發“網際網路+自助辦稅”系統，取得了良好的經濟和社會效益;夯實徵管基礎強化服務，完善稅收徵管數據品質管理辦法，積極做好微機定稅、以票控稅、稅務登記差異分析、徵管狀況分析等，完善泰安地稅政策法規庫建設，積極研發《房屋權屬登記資訊查詢系統》《土地增值稅管理系統》《財務報表涉稅風險分析平臺》等一系列軟體，資訊管稅作用得到充分發揮;破解管理難題拓展服務，全面推廣應用POS機繳稅通，探索企業所得稅“三評一定”的核定徵收新模式和“蓄能式”財務管理模式，認真研究固定資産加速折舊、高新技術企業、促進就業創業、小微企業等具體需求。在全市層面首次與市國稅局、建行泰安分行簽訂“銀稅互動”合作協議，建立徵信互認機制和納稅信用評價結果共用機制，截至目前，地稅部門提供資訊970戶，建行授信67戶，發放貸款31戶，貸款9533萬元，受惠面達6600人次，有效破解了小微企業融資難題。抓好對“入魯民企”的全方位立體化服務，建立專業團隊，推行聯絡員制度，實施點對點輔導，強化針對性宣傳，落實優惠政策，截至目前簽約的120個項目中已落地的50個，與16戶企業簽訂稅收遵從備忘錄，實現地稅收入3800萬元。
倡樹“泰山魂·地稅情”，積極打造文化品牌。市地稅局進一步增強文化品牌建設，把打造“泰山魂·地稅情”品牌作為軟實力建設的突破口，確立了執法重如泰山、服務美如泰山、治理厚如泰山的工作理念，“泰山魂·地稅情”品牌標識目前已在國家工商總局註冊;進一步增強幹部隊伍建設，制定年度教育培訓計劃、骨幹人才選拔方案，完善組織、激勵和責任追究機制，在省局骨幹人才考試中，全市有33名同志入選省局人才庫，為歷年來入庫人數最多;進一步增強黨風廉政建設，層層簽訂黨風廉政建設責任書，制定《全市地稅系統黨風廉政建設工作臺賬》和工作銷號制度，深入開展集中整治“庸懶散”活動，嚴格執行“一案雙查”制度，確保懲戒措施落實到位。
