泰山酒業召開十屆二次職代會 和諧勞動關係助推企業發展

　　記者從會上了解到，泰山酒業自2003年改制為民營企業以來，始終堅持“兩個不變”，即“堅持黨的領導不變，堅持依靠職工辦企業的宗旨不變”。在這一方針指引下，企業不斷強化民主管理，從制度上保障職代會對企業的重大決策進行審議和維護職工合法權益的權力，保障職工的主人翁地位，在“雙維護”中努力構建和諧的勞動關係。多年來，該公司通過持續開展技能比武、勞模評比、首席女員工評比、全員培訓、體育活動月等活動，充分調動起廣大職工的積極性和主動性，使職工與企業真正融為一體，為企業穩定健康發展奠定了堅實的基礎。

　　近年來，泰山酒業先後被評為“全國模範職工之家”、“全國釀酒行業勞動關係和諧企業”、“全國五一巾幗崗”、“省級文明單位”、“泰安市AAA級勞動關係和諧企業”等稱號，公司職工代表大會被省、市總工會評為先進星和優秀星;公司黨委書記馬西元同志還當選為全國第十五屆工會代表大會代表，受到黨和國家領導人的親切接見。