中國網山東11月28日訊 為了更好地抵禦運營風險,農行高密市支行集思廣益,探索嘗試新的方式方法,安全防線牢不可破,管理水準持續提升。
一是學習培訓樹規範。
該行組織員工定期學習上級行下發的各類風險提示,牢固樹立合規意識,同時加強反假幣、詐騙案例講解等培訓,提高識假辨假能力,強化業務操作規範。
二是對比分析明得失。
各網點利用晨會、夕會時間,對各類風險點進行深入剖析,對比搜尋自身不足,分析差錯原因,同時加強與先進網點的溝通交流,見賢思齊,不斷提升運營工作品質。
三是互幫互助聚能量。
該對新入行員工和業務不熟練的員工做好傳幫帶,通過互幫互持,增強後進人員素質,強大運營人才隊伍。
四是道德教育正風氣。
支行通過開展各類職業道德、社會道德教育活動,引導員工樹立誠實守信、敬業奉獻的理念,恪守職業操守,嚴格執行各項規章制度和操作規程,切實通過依法辦事、合規經營夯實運營管理風險防線。
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