1月12日,記者從東港區人社局獲悉,2015年,東港區各項社會保險(含城鎮居民養老保險)基金總收入14 . 36億元,同比增長23.8%。期末基金累計結余24.6億元,其中企業養老保險金結余21 .71億元,可支付能力達50個月。
據了解,東港區從去年6月11日開始,開展了養老保險補繳工作,20天裏為靈活就業人員和企業下崗職工共13390人補繳養老保險費2.6億元。整合全局力量開展收費工作,開發票的窗口由4個逐步增加到11個,收費窗口由1個增加到6個。只要有群眾在排隊,工作人員就不下班,週末、節假日加班開展收費工作,保障了收費工作順利進行。在城鄉居民醫保合併之後,原先的醫療報銷網路已經不能滿足工作需求,需要全部更新軟體並安裝調試,工作人員利用半年時間深入各鎮街道衛生院對網路逐一調試,現場解決新軟體運作過程中出現的各類問題,在最短的時間內暢通了醫療報銷網路,保障了城鄉居民即時報銷、按時享受到醫療保險待遇。
在此基礎上,東港區人社局通過開展企業年檢,督促企業為職工繳納五險,2015年年檢用人單位560戶,涉及勞動者5 . 3萬人,同時加大勞動執法檢查力度,將日常檢查與專項行動相結合,督促34家用人單位繳納社會保險費271萬元,涉及勞動者1723人。
此外,東港區人社局還加強社會保障資訊化建設,積極探索建立網上社保服務大廳,推行社保網上繳費,參保單位在網上即可申報繳費,由社保經辦機構網上審核,提升業務經辦速度。截至目前共計發放城鎮職工社保卡5. 5萬張,城鄉居民社保卡24萬張,逐步實現所有參保人員全覆蓋。
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