15省份發工資指導線 指導線下調意味著什麼？（組圖）

　　各地工資最低可漲多少?

　　——北京等地最低可漲4%

　　各地工資最低可漲多少?中新網記者梳理髮現，北京、上海、山西、甘肅等地的下線為4%;河北、陜西、天津、四川、雲南、新疆、江西、廣西、山東、內蒙古等地的下線為3%。

　　而寧夏的下線為零增長。根據寧夏發佈的通知，經濟效益下降的企業，在崗職工的工資零增長，但企業支付的在法定工作時間內提供了正常勞動的職工工資不得低於當地最低工資標準。

　　對於經濟效益不好的企業，一些地區明確工資增長幅度可以低於下線。如，上海提出，生産經營困難、經濟效益較差的企業，工資增長幅度可以低於下線;陜西表示，企業確因生産經營困難、不能按照工資指導線標準安排職工工資增長的，可低於工資指導線下線(含零增長或負增長)確定工資水準。

　　一些地區則對一線職工的工資增長予以了“重點照顧”。江西提出，在堅持按勞分配原則的前提下，努力提高一線職工特別是農民工及其他普通職工的工資水準，使一線職工工資增長不低於本企業平均工資的增長;上海也表示，應當努力提高工資水準偏低的生産服務一線崗位人員工資水準，一線職工工資增長幅度應當不低於本企業職工工資的平均增長幅度，企業高管的工資增長幅度應低於本企業職工工資的平均增長幅度。