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杭州平均薪酬超廣州
智聯招聘線上數據顯示,2015年冬季全國32個主要城市職位平均薪酬6070元,北京穩居全國主要城市月薪第一名的位置,平均月薪為9227元,上海的平均月薪排名第二,為8664元。深圳以7728元的平均月薪位居第三位,但與北京和上海的平均薪酬水準差距略大。
杭州以7097元的月薪超過傳統的一線城市廣州,排名第四,廣州以6913元的平均月薪稍遜於杭州,這反映出傳統意義上的北上廣深中,廣州並沒有與其他三個城市保持一致的發展步調。
從不同區域分佈來看,除了一直經濟發展狀況良好的北上廣深一線城市,以及作為後起之秀的杭州,以及蘇州、寧波和南京等其他東部沿海城市,在西南部經濟發展進步飛速的成都和重慶的薪酬水準都進入到全國前十的位置。數據顯示,長三角、珠三角城市圈內的城市,薪酬水準表現可觀,哈爾濱、長春、瀋陽等東北城市的薪酬水準位於榜單最末位,從側面反映了東北地區經濟轉型困難較大。
數據還顯示,2015年冬季求職期薪酬水準排名前十的行業中,專業服務/諮詢(財會/法律/人力資源等)以10634元的月薪穩居榜首,基金/證券/期貨/投資業以9204元的月薪排名第二;再次是仲介服務,平均月薪為8658元。
從2015年冬季不同性質企業的平均薪酬來看,民營企業的薪酬最高,為7322元;其次是合資公司,平均薪酬為7134元;再次為外商獨資企業,平均薪酬為6400元;國企的薪酬相對最低。總體來看,隨著民營企業的發展逐漸壯大,其薪酬水準相對也更有競爭力;外企由於在華發展受挫,薪酬水準的漲幅也不再似往年“傲視群雄”。
