建行東營區支行： 多措施提升網點管理水準

　　中國網山東東營9月18日訊 為不斷提升網點服務效能，提高網點基礎管理水準，推動業務指標快速發展，建行東營區支行積極強化內部管理，制定多項措施，加大考核力度。

　　一是領導重視，成立以分管行領導為組長的考核小組，採用積分制定期檢查定期通報，督促網點不斷改進提升;二是安全、服務工作常抓不懈，行裏抽專人按週到網點進行安全保衛和規範服務檢查，檢查結果進行通報，將安全經營和服務規範落實到具體細節中;三是培訓學習成為常態，每週二規定為集中學習日，重點學習上級行最新政策法規、業務探討交流，減少稽核差錯的發生，紮實提高業務素質和系統操作能力，不斷提高業務水準;四是風險防控不放鬆，定期召開案防聯席會及講案例學案例活動，充分利用監控、員工群防等制度時刻保持案防無死角，積極做好員工內控案防思想教育工作，將風險苗頭消滅在萌芽狀態，杜絕事故和發案隱患;五是制定獎懲措施，獎罰分明，對發現的問題責任到人限期整改並加以處罰絕不姑息，真正起到警示懲戒的作用，從而提高案防工作水準。