在當前外部環境複雜多變、社會觀念深刻變革的新形勢下,臨商銀行打造以“唯實奮進、質效發展”為主線的企業文化。
通過從嚴治行,強化基礎管理,以進一步夯實基礎管理,轉變工作作風,端正從業態度,堅持履職盡責,鍛造堅強有力的幹部員工隊伍,通過提升全行員工實幹興行的主動性、向心力和凝聚力,全員素質、經營作風、執行能力等得到全面的提高,形成質效發展合力,有力促進全行質效發展。
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在當前外部環境複雜多變、社會觀念深刻變革的新形勢下,臨商銀行打造以“唯實奮進、質效發展”為主線的企業文化。
通過從嚴治行,強化基礎管理,以進一步夯實基礎管理,轉變工作作風,端正從業態度,堅持履職盡責,鍛造堅強有力的幹部員工隊伍,通過提升全行員工實幹興行的主動性、向心力和凝聚力,全員素質、經營作風、執行能力等得到全面的提高,形成質效發展合力,有力促進全行質效發展。