中國網·新山東頻道4月9日訊（記者 劉璠）養老金制度改革一直深受社會各界關注，近日為建立多層次養老保險體系，保障機關事業單位工作人員退休後的生活水準，促進人力資源合理流動，根據《國務院關於機關事業單位工作人員養老保險制度改革的決定》(國發〔2015〕2號)等相關規定，制定《機關事業單位職業年金辦法》（以下簡稱《辦法》），該辦法自2014年10月1日起實施。

    全文如下：

    國務院辦公廳關於印發機關事業單位

　　職業年金辦法的通知

　　國辦發〔2015〕18號

　　各省、自治區、直轄市人民政府，國務院各部委、各直屬機構：

　　《機關事業單位職業年金辦法》已經國務院同意，現印發給你們，請認真貫徹執行。

　　國務院辦公廳

　　2015年3月27日

　　（此件公開發佈）

　　機關事業單位職業年金辦法

　　第一條 為建立多層次養老保險體系，保障機關事業單位工作人員退休後的生活水準，促進人力資源合理流動，根據《國務院關於機關事業單位工作人員養老保險制度改革的決定》(國發〔2015〕2號)等相關規定，制定本辦法。

　　第二條 本辦法所稱職業年金，是指機關事業單位及其工作人員在參加機關事業單位基本養老保險的基礎上，建立的補充養老保險制度。

　　第三條 本辦法適用的單位和工作人員範圍與參加機關事業單位基本養老保險的範圍一致。

　　第四條 職業年金所需費用由單位和工作人員個人共同承擔。單位繳納職業年金費用的比例為本單位工資總額的8%，個人繳費比例為本人繳費工資的4%，由單位代扣。單位和個人繳費基數與機關事業單位工作人員基本養老保險繳費基數一致。

　　根據經濟社會發展狀況，國家適時調整單位和個人職業年金繳費的比例。

　　第五條 職業年金基金由下列各項組成：

　　(一)單位繳費；

　　(二)個人繳費；

　　(三)職業年金基金投資運營收益；

　　(四)國家規定的其他收入。

　　第六條 職業年金基金採用個人賬戶方式管理。個人繳費實行實賬積累。對財政全額供款的單位，單位繳費根據單位提供的資訊採取記賬方式，每年按照國家統一公佈的記賬利率計算利息，工作人員退休前，本人職業年金賬戶的累計儲存額由同級財政撥付資金記實；對非財政全額供款的單位，單位繳費實行實賬積累。實賬積累形成的職業年金基金，實行市場化投資運營，按實際收益計息。

　　職業年金基金投資管理應當遵循謹慎、分散風險的原則，保證職業年金基金的安全性、收益性和流動性。職業年金基金的具體投資管理辦法由人力資源社會保障部、財政部會同有關部門另行制定。