“工人院士”孔建偉：每一條焊縫都要焊到極致

孔建偉（右）正在指導工人進行焊接。

近日，記者來到位於自貢市的東方鍋爐股份有限公司（下稱東鍋公司）。車間內，弧光閃閃、焊花飛濺，工人們正忙著焊接一根長十多米的鍋爐集箱部件，55歲的高級焊接技師孔建偉正給工人們作技術指導。

1982年，孔建偉以全班第一的畢業成績，從東鍋技校分配到東鍋公司工藝科焊接試驗室工作。在公司開發國內第一套低溫化工容器等新産品工藝攻關中，他刻苦鑽研，積極探索操作技術。

精湛的焊接絕活，讓孔建偉多次成為解決焊接難題的關鍵人物。2000年初，某廠接到國家某型核潛艇部件焊接任務，但産品焊接多次失敗，嚴重影響國防工程進度。孔建偉臨危受命，經過近一個月的持續攻堅，他終於圓滿完成焊接任務，産品合格率達100%。

孔建偉力求把每一條焊縫都焊到極致，因此成為中華技能大獎獲得者之一，被稱為“工人院士”。

跟隨孔建偉的步伐，記者來到離車間不遠的東鍋公司焊接培訓中心。以孔建偉名字命名的國家級技能大師工作室位於三樓。工作室正中的長條形大桌上，擺放著一個長約1米的鍋爐汽包模型，“這是公司的典型部件，算是我們鍋爐産品的象徵。”孔建偉説。

目前，孔建偉的主要工作是焊培技術攻關和人才培養。作為行業的技術大咖，他常常參與國家、四川省、自貢市各項焊接技能比賽技術方案和裁判標準的制定。最近他被邀請到北京參加全國第二屆核電焊工比賽技術方案的制定。

孔建偉做事追求極致。向青年焊工傳授焊接操作技術時，他一定自己先完全熟練掌握。學員一個姿勢不正確，一個要領沒掌握，他都要拿起焊槍親身示範。“做一件事情，焊一條焊縫，我一定要力爭幹到90多分，甚至更高，幹到自己覺得盡心盡力了才行。”

記者：您如何看待技能人才的作用？孔建偉：技能人才對企業的發展十分重要。我們的産品品質在國際、國內一直保持領先水準，與穩定的人才隊伍分不開。即使在2000年左右市場最困難的情況下，東鍋公司依然持續對技術研發進行投入、對技能人才進行培養。市場環境好轉後，我們的産品和人才很快就跟上去了。

記者：您心中優秀的技能工人是什麼樣的？

孔建偉：我是“鍋二代”，小時候我常接觸到那些來自哈爾濱、天津、上海等地的叔叔阿姨們，他們工作時認真嚴謹的樣子給我留下了很深的印象。一個優秀的技能工人，一定是個做事認真的人。比如判斷一個焊工是否優秀，從他的焊縫就可以看出來。只有高品質的人，才能做出高品質的産品。

記者：在提升技能工人待遇方面，您有什麼建議？

孔建偉：我希望有更多人認識到技能人才培養的重要性和緊迫性，關心關注更多基層技術工人群體，包括有更好的職業教育、更好的職業規劃、更好的職稱晉陞渠道等。我還希望有更多政策來鼓勵技術工人，把待遇切實落到實處。（ 劉春華 圖 郝飛）