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成都一企業年終獎連續四年發賓士 網友：轉給老闆看
來源：成都商報 時間：2020-01-21 09:36:10 編輯：祝麗思
公司給員工頒發賓士
年終獎發賓士車，一次發3輛，總價值過百萬，這是什麼操作？1月19日，成都縱橫自動化技術股份有限公司（下稱：成都縱橫）召開的年會上，公司拿出3輛賓士車獎勵給了優秀員工。據悉，這是縱橫公司連續4年發賓士了，而且今年由往年的兩輛追加到了3輛。“每年發賓士車獎勵優秀員工是公司的慣例，目的是希望更多人才加入公司。”成都縱橫董事長任斌向成都商報-紅星新聞記者透露，公司也希望通過此舉，招攬人才。
連續4年發賓士 獎勵優秀員工
19日下午，在成都縱橫公司年會現場，擺放著3輛嶄新的賓士越野車，當得知這是公司年終獎品時，引起眾人圍觀。
據了解，除了常規的年終獎、表彰獎金以外，該公司于2017年開始，每年都會拿出兩輛賓士車，作為年終獎獎勵給表現突出的優秀員工。今年，已經是連續4年發賓士了，獎勵也從兩輛追加到了3輛，總價值過百萬。最後，這3輛賓士，分別被3位90後員工領走。
“每年發賓士車是公司慣例，希望更多人才加入公司。”成都縱橫董事長任斌説。
3人都是90後
獎勵與努力密不可分
“很意外！很驚喜！很驕傲！”今年28歲的饒丹是獲得賓士獎勵的員工之一，她沒想到自己能獲得今年的賓士大獎，因為公司沒有提前通知，當頒獎時聽到主持人念出自己的名字十分意外。
事實上，獎勵與努力是密不可分的。
2016年，饒丹從西北工業大學飛行器設計專業碩士畢業，加入公司。剛畢業，經驗尚欠，通過不斷努力學習和工作，一步步成長起來，現在她已經成為公司飛控與導航組組長，帶領著團隊負責系統定義、方案設計、軟體開發、演算法設計、外場調試等工作。
“為了攻克一個飛控研發的技術難題，大夥連續半個月熬夜到晚上12點。”饒丹説，除了在辦公室寫代碼研發，還要去外場做調試工作。飛行調試通常在偏遠山區，為了避開空域限制，得六七點起來上山，把測試做完。但有時候並不順利，發現問題馬上解決，要晚上9、10點才下山，無論嚴寒還是酷暑，她一直堅持著。
饒丹説，她很感激公司的培養、同事的支援，接下來會繼續加油。
發賓士
意在招攬人才
公司年會開完後，年終獎發賓士的消息在朋友圈中傳播開來，網友們羨慕不已，稱“這是別人家公司。”還有不少評論留言説，“一定要把這條轉給我們老闆看看。”
據了解，成都縱橫是成都本地無人機科技企業，2010年創立時僅有3名員工，隨著公司快速發展、業績增長，目前團隊已增長至400余人。
“公司連續多年年終獎發賓士，不僅源於業績提升，更重要的是公司看重人才，也不惜成本聚攏人才。”任斌説，公司的快速發展離不開技術創新，而人才是技術的載體，希望通過“發賓士”，讓更多人看到公司的發展潛力，希望有更多優秀人才加入公司。（紅星新聞 張肇婷 圖片由受訪者提供）
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