成都白領2019年的平均年終獎為9486元儲蓄是他們的主要規劃 - 今日四川

成都白領2019年的平均年終獎為9486元儲蓄是他們的主要規劃

來源：四川線上時間：2020-01-16 10:07:36 編輯：劉映紅

　　又到年底發年終獎的時候了，你拿了多少呢？智聯招聘日前發佈《2019白領年終獎調查》，數據顯示，在參與調研的白領中，僅33.3%能拿到年終獎，而2017年與2018年的數據分別為66.1%與55.17%。而對於成都地區而言，成都白領2019年的平均年終獎為9486元，在全國排名第15的位置，且較2018年的7451元增幅明顯。

　　成都白領中，有33.9%表示能夠拿到年終獎，與2018年的69.03%相比，下滑明顯。另外，有37.3%的成都白領表示拿不到年終獎，回答“據説有，不確定”的佔比16.0%。

　　對於如何使用年終獎，選擇“存進銀行”的成都白領最多，高達38.0%。其次是用來“還貸”，佔比為28.5%。

　　4成白領認為公司經濟效益差導致年終獎縮水

　　調研數據顯示，在年終獎沒有或減少的白領中，37.6%的人認為是公司經濟效益太低造成的，而回答“經濟不景氣”的人佔比24.7%。

　　對於宏觀經濟的壓力，24.1%的成都白領表示“公司已經有裁員動作”，17.9%的表示“公司有減薪政策”，還有10.3%的成都白領表示“年終獎取消了”，選擇“今年收穫更多了”的成都白領佔比僅為8.8%。這些數值均與全國水準相當。2019年經濟雖然在逐漸復蘇，但還有相當一部分企業依然在“寒冬”中等著走出來，福利方面也顯得有些拮據。

　　成都白領對年終獎的滿意度為2.244成白領會因年終獎不理想跳槽

　　2019年成都白領對於年終獎滿意度指數為2.24，全國排名第19，與全國平均值相同。

　　關於年終獎對跳槽的影響，成都白領中有40.8%表示年終獎會是影響跳槽決定的重要因素。另外，18.8%的成都白領表示不會因年終獎而跳槽，40.4%的白領表示可能但還未想好。2019年因為年終獎不理想而選擇跳槽的成都白領的比例較2018年的42.73%略有下降，這是因為考慮到目前的經濟形勢，成都白領在跳槽上會更謹慎小心。

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