城鄉結合部歷來是城市治理的痼疾和難題，眉山市青神縣蘭溝村依託黨支部踐行的“五百工作法”讓人眼前一亮。
蘭溝村位於青神縣城以南，幅員面積5.05平方公里，共有村民1934戶5995人，黨員232人，有4A級景區國際竹藝城、中國首家竹林濕地公園和竹裏海棠公園。全村主要以竹編産業為主，旅遊業發展為輔。先後獲得了全國“一村一品”示範村、全國“文明村”、省級鄉村振興示範村、四川“十大文化鄉村”、四川省“百強名村”等諸多榮譽稱號。這麼多榮譽的背後，讓蘭溝村了解一下這個神奇的“五百工作法”。
“五百工作法”的第一個“百”，就是百名黨員聯千戶。將村民小組劃分了黨員責任區，實行1名骨幹黨員按照就近就便原則聯繫結對10余戶村民，推行黨員與群眾結對模式，既增強了黨員的身份意識、提高了黨員的履職能力，又密切黨員與群眾間的關係，還提高了蘭溝村治理的精細化水準。
“五百工作法”的第二個“百”，是百家評選樹標桿。每季度從村民小組、戶、村民3個層級來評選示範標桿。除每季度評選外，蘭溝村還會根據各村民小組、戶和村民的季度上榜情況，評選出蘭溝村的年度冠軍，並大規模的進行宣傳。
“五百工作法”的第三個“百”，是百戶商議定大事。主要議的是老百姓的身邊事、煩心事，把這些問題或需求收集到後，分類進行辦理，比如，對一些常規事項，蘭溝村會召開民主懇談會，把相關利益方組織到議事室裏，共同商議問題的解決措施，並把商議情況報村“兩委”備案；對一些重大事項，蘭溝村會嚴格按照“四議兩公開”程式進行議定實施。對議定好的事項，蘭溝村還會建立臺賬，落實專人全程跟蹤辦理。
“五百工作法”的第四個“百”，是百人組團強服務。結合蘭溝村的實際，主要組建了4支隊伍。一是蘭溝村針對居家就業創業的人員，組建了竹編工匠傳藝隊，二是蘭溝村針對留守老人或殘疾人等特殊群體，組建了紅色代辦服務隊，三是蘭溝村針對返鄉創業的農民工和創業青年，組建了創客孵化隊，四是針對景區遊客，蘭溝村還招募了一些青年黨員、團員和熱心公益的人士，組建了青竹服務隊。
“五百工作法”的第五個“百”，是百條法紀淳民風。結合蘭溝村的實際，精選了100條法紀問題並做成了書，村民在不忙的時候會過來翻翻看看，蘭溝村還制定了蘭溝的《十不公約》。這是蘭溝村村的法律顧問。蘭溝村還在竹筒、竹書籤等小物件上，用通俗易懂的話來宣傳法律知識、弘揚法治文化。同時，蘭溝村打造了法治小巷，組建了法紀宣講團，定期開展法律宣講，面對面解答村民的法律問題。
以上就是蘭溝村的“五百工作法”，通過推行“五百工作法”，蘭溝村進一步完善了組織架構、理順了運作機制，村黨委的組織力進一步增強，村“兩委”的戰鬥力進一步提高；蘭溝村的黨員也沉下去了，服務隊也沉下去了，下去主動地了解村民的需求，幫助村民解決問題，贏得了村民的好感和信任，形成了良好的示範帶動效應；蘭溝村的村民也動起來了，他們積極的投身到蘭溝村的發展和建設當中，切實增強了主人翁意識，構建了黨委引領、黨員帶頭、群眾參與的基層治理新格局。（魏巍）
