4月2日，推動成渝地區雙城經濟圈建設川渝人社合作聯席會議暨合作協議簽署儀式以視頻會議形式舉辦。會上，四川省人社廳與重慶市人社局簽訂《共同推動成渝地區雙城經濟圈建設川渝人力資源和社會保障合作協議》(以下簡稱《協議》)，涉及就業創業、社會保險、人力資源市場發展、農民工服務保障、技能人才培養、專業技術人才工作、重大公共政策及保障措施等七個方面，30項具體合作事項和41項重點任務。

 
　　根據《協議》，兩地將優化人力資源市場要素配置。未來兩地將規劃建設一批省級人力資源服務産業園（市場），促進兩地人力資源服務産業健康有序發展;完善兩地人力資源流動政策,聯合舉辦人才招聘會和西部人力資源服務博覽會，組織邀請海內外高端人才、高校畢業生和兩地用人單位交流洽談;加強人力資源服務管理,打造“智匯巴蜀”“才興川渝”等人力資源服務特色品牌。搭建人力資源服務行業交流、項目合作、品牌推薦和供需對接平臺。
 
　　《協議》指出，川渝兩地將推進社會保險服務協同。共建兩地養老關係轉移接續協商機制，推進養老保險關係無障礙轉移。實現與國家社會保險公共服務平臺對接，推動企業職工基本養老保險關係轉移電子化，推動機關事業單位養老保險和城鄉養老保險制度銜接業務，統一通過部級養老保險關係轉移系統辦理。推進啟動川渝職業年金轉移接續。取消川渝間養老保險關係轉移紙質表單郵寄傳遞，縮短經辦時限。探索推進川渝間辦理養老保險關係轉移時只轉關係不轉資金，應轉資金由兩地社會保險經辦機構定期統一結算。探索推進兩地參保跨川渝居住的退休人員納入居住地社區管理服務。

 
　　同時，兩地還將推進人社重大公共政策及保障措施協同。共建重大政策出臺前相互溝通協商機制，加強對兩地人社領域公共政策的比較研究，逐步縮小政策差異；共同推進人社公共服務事項清單化管理；共同推動川渝人社數據共用交換平臺建設，實現區域內人社數據共用、業務協同、融合發展和公共服務延伸；兩地共同爭取明確社保卡作為雙城經濟圈政務和民生公共服務基礎設施的地位，推動建立以社保卡為載體的“一卡通”服務管理模式。加強社保卡、電子社保卡跨區域協同、跨地域服務及應用，推動區域內社保卡異地取款、跨行取款“不收或少收手續費”。
 
　　“今年是川渝人社合作的第十個年頭，圍繞搶抓‘十四五’規劃編制‘窗口期’和推動成渝地區雙城經濟圈建設‘機遇期’，四川人社部門要與重慶齊心協力互相搭臺，同唱人社‘雙城記’，共建雙城‘經濟圈’。”四川省人社廳黨組書記、廳長胡斌表示，深化川渝人社合作對推動成渝地區雙城經濟圈建設意義重大，既是順應川渝兩地民心民意之舉,又是在兩地人社部門長期合作基礎上的再提煉和再昇華。
 
　　胡斌在講話中強調，此次會議簽署的合作協議是川渝兩地人社同仁克服疫情影響反覆研究磋商的寶貴成果，是兩地開展人社合作的頂層設計，更是開展人社合作的行動綱領，今後的一切工作都要圍繞這個協議展開。為落實好協議內容，更好推動成渝地區雙城經濟圈建設，四川人社系統著重做好三個方面的工作：一是圍繞實施“一幹多支”發展戰略，重點要下好推動成德眉資同城化發展的先手棋，夯實全省人社合作發展的基礎。二是牢固樹立“一盤棋”發展思維，與重慶人社部門加強規劃對接、毗鄰地區合作和溝通交流，主動做到川渝人社合作同頻共振。三是凝心聚力“謀篇佈局”，選配精幹力量組建工作專班，會同重慶制定2020年工作計劃，堅持以項目化、清單化方式有序推進實施，全力以赴完成2020年各項工作任務。（溫彩苓 四川省人力資源和社會保障廳供圖）