四川省人社廳等4部門加強重大拖欠工資違法行為資訊公示和聯合懲戒工作

近日，為貫徹落實《保障農民工工資支付條例》，切實推進工資支付誠信體系建設，四川省人力資源社會保障廳、省發展改革委、省市場監督管理局和省大數據中心簽署《加強重大拖欠工資違法行為資訊公示和聯合懲戒備忘錄》，進一步加強重大拖欠工資違法行為資訊公示及聯合懲戒工作。

同步推進資訊公示，各級人力資源社會保障部門將重大拖欠工資違法行為在本部門門戶網站公示，省大數據中心和各級發展改革部門將其在信用中國（四川或本地）上公示，市場監管部門將其在國家企業信用資訊系統（四川）上公示。各級人力資源社會保障部門對拖欠農民工工資“黑名單”的相關單位和有關人員作出移出、續期、更正決定，應及時將相關資訊交換至同級發展改革部門、市場監管部門和省大數據中心同步進行公示。

逗硬實施聯合懲戒，發展改革部門、市場監管部門和省大數據中心依託本部門信用資訊平臺公示、推送重大拖欠工資違法行為資訊，聯合懲戒相關部門對嚴重拖欠工資行為主體實施聯合懲戒，並定期將實施聯合懲戒的情況和效果反饋至同級發展改革和人力資源社會保障部門。

進行資訊化監管，推動實現國家企業信用資訊公示系統（四川）、信用中國（四川）與四川省農民工工資支付監管平臺的資訊共用，實現發展改革、市場監管等與根治拖欠農民工工資工作的數據共用、資訊互通，完善源頭預防、動態監控體系，進一步提升監管效能。

完善協同監管工作機制，建立人力資源社會保障、發展改革、市場監管、省大數據中心部門聯席會議制度，根據工作情況，不定期召開聯席會議，研究解決涉及根治拖欠農民工工資有關信用資訊公示和聯合懲戒協作中的重大問題；建立日常聯繫機制，明確各方牽頭部門和聯絡人員，統一收集整理各類需求和問題，抓好工作對接，強化日常工作協調。（陳榮麒）