近日，四川省人社廳、財政廳出臺了《關於印發<四川省省本級企業職工職業技能培訓實施辦法>的通知》（川人社函〔2020〕267號），支援四川省省屬及以上企業大力開展職工職業技能培訓。
《四川省省本級企業職工職業技能培訓實施辦法》明確了培訓對象、培訓項目、培訓實施、培訓補貼等內容，適應企業崗位需求和發展需要，大力支援企業開展崗前培訓、在崗培訓和崗位技能提升培訓、轉崗轉業培訓、新型學徒制培訓、高技能人才培訓、以工代訓。其中：對於企業新招用人員，與企業簽訂1年以上期限勞動合同、並參加社會保險的，于簽訂勞動合同之日起1年內參加企業組織的崗前培訓，按500元/人標準給予企業培訓補貼。對企業組織職工開展在崗技能培訓和崗位技能提升培訓，培訓合格並取得職業資格證書、職業技能等級證書、專項職業能力證書、特種作業操作證書、培訓合格證書等的，按2400元/人標準給予企業培訓補貼。對企業組織職工參加通用職業素質培訓、崗位練兵、技能競賽等，培訓合格並取得證書的，按700元/人標準給予企業培訓補貼。對困難企業以及煤炭、鋼鐵等去産能行業的職工開展轉崗轉業培訓，培訓合格並取得證書的，按1200元/人標準給予企業培訓補貼。對與企業簽訂1年以上期限勞動合同的技能崗位新招用人員和新轉崗人員，並參加社會保險的，通過企校合作、工學交替方式，實施1至2年新型學徒制培訓，培訓合格並取得證書的，按照每人每年不低於4000元的標準給予企業補貼。企業對生産一線崗位高技能人才開展培訓合格後並取得證書的，對生産、運輸設備操作類職業（工種）按照技師每人5000元、高級技師每人6000元，對商業、服務業等其他職業（工種）按照技師每人3000元、高級技師每人4000元的標準給予企業培訓補貼。對企業吸納就業困難人員、零就業家庭成員、貧困勞動力就業並開展以工代訓的，按每人每月200元的標準給予企業最長不超過6個月的職業培訓補貼。
《四川省省本級企業職工職業技能培訓實施辦法》明確，四川省以上企業有培訓意願的在崗職工，包括在企業工作的勞務派遣人員均可參加培訓。企業職工參加職業技能培訓的由企業組織實施。企業可自主培訓，也可以通過企業自辦培訓機構或委託具備資質並符合條件的院校、就業訓練中心和民辦培訓機構開展培訓。企業組織職工參加職業技能培訓的，向四川省就業服務管理局或通過網上服務大廳（http://119.6.84.89）、培訓系統（http://119.6.84.89:8233/pxorg）提出申請。企業可按照《四川省省本級企業職工職業技能培訓實施辦法》中確定的培訓項目和工種補貼標準申請培訓補貼，原則上每人每年可享受培訓補貼不超過3次（同一職業同一等級一年內不可重復享受）。符合條件的企業職工還可按失業保險基金支援技能提升有關規定領取技能提升補貼。（溫彩苓）
