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去産能 人去哪?——山西煤炭企業分流礦工的選擇[組圖]

發佈時間: 2016-07-27 07:23:39  |  來源: 新華社  |  作者:  |  責任編輯: 楊佳
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  在山西晉煤集團古書院礦,升井的礦工取下頭燈(7月21日攝)。

近年來,古書院礦通過組建後勤物業公司、對外提供物資倉儲配送服務、開辦超市等方式分流安置職工,取得了階段性實效。礦上最高峰時有6000多人,通過多渠道分流安置職工,如今剩下不到4000人。

煤炭是山西經濟發展的支柱産業。2012年以來,“跌跌不休”的煤價,把山西經濟拖入谷底。2016年以來,煤炭困局仍在吃緊,煤炭行業職工收入持續縮水。大力去産能,人員分流勢在必行,“人去哪兒”成為首要難題。據了解,2016年山西將退出2000萬噸煤炭産能,到2020年前退出1億噸以上。今後山西煤炭産量將控制在10億噸以內,“黑色煤炭綠色開採、高碳資源低碳發展”將成為山西煤炭産業轉型發展的根本途徑。如何應對去産能帶來的就業壓力和職工安置問題,是政府和企業的工作重點。記者近日在山西採訪了解到,政府和企業將去産能與安置分流職工同步推進,已取得階段性實效。外部轉崗、內部安置、內部退養和政府托底成為去産能安置職工的主要模式,同時鼓勵企業轉型轉産、創新創業,千方百計保民生、保就業。去産能攻堅戰打響以來,山西煤炭行業職工的命運也隨之改變。新華社記者詹彥 攝

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