中國網6月27日訊 中國農科院農産品加工研究所按照中國農科院“管理效益年”統一要求，堅持深化改革，強化黨的建設，重視創新文化，完善制度建設，提升規矩意識，年初以來，制修訂相關管理制度20余項，推出了一系列有利於集聚創新人才、産學研深度融合、國際開放合作的新舉措，研究所管理服務品質大幅提高。
中國農科院農産品加工研究所制定了研究所“紅旗黨支部”創建行動方案和考核評價標準，開展黨員亮身份活動和強化黨員衛生間值日制度，提升全體黨員責任感。優化完善《全員聘用制實施辦法》、《出國進修人員管理辦法》、《科研人員年度考核評價辦法》、《管理崗位人員績效獎勵補充管理辦法》等，出臺《人才強所戰略實施方案》、《智慧財産權專員管理辦法》，進一步實現現代院所人員聘用、使用、評價、考核、激勵的科學化、法治化、規範化、精準化，為研究所人才隊伍發展壯大提供保障。
修訂《國際導師制管理暫行辦法》、《國家自然科學基金管理若干規定》、《科技獎勵管理暫行辦法》，出臺《糧油中試實驗室中試設備使用暫行管理辦法（試行）》、《重點實驗室開放平臺實驗報告管理辦法（試行）》等，為開創研究所科研創新工作新局面、釋放科技創新新動能提供堅實的管理基礎。修訂完善《科技成果轉化管理辦法》，制定《智慧財産權轉化管理辦法》、《成果路演推介績效考核管理辦法》等，為激勵科技成果轉化，促進科研人員創業創新提供現代化模式方法和制度保障。
研究制定《國有資産管理辦法》、《科研儀器設備採購管理辦法》、《財政資金基本建設項目管理辦法》、《房産經營租賃管理辦法》等，不斷強化國有資産的科學管理、規範管理，加速實現國有資産保值增值。頒布《重要財務事項公開實施細則》並執行實施，進一步強化研究所民主監督，確保各項工作公平公正。
長期以來，中國農科院農産品加工研究所堅持以“建章立制”作為提升管理的總抓手，已建立起完整的法制化、制度化、程式化、規範化的管理體系並不斷鞏固完善，使全所員工在嚴格按制度、按程式、按規矩辦事的過程中，不斷提高自身思想認識、紀律意識、業務能力與管理水準，實現用制度的籠子管人管事。下一步，中國農科院農産品加工研究所將聚焦分析農産品加工産業發展迎對的新形勢、新任務與新挑戰，以科學前沿、國家需求與社會責任作為研究所一切工作的立腳點和出發點，以開放的國際化視野不斷聚焦産業發展瓶頸，組織力量開展集中攻關和協作創新，拓展深化産學研深度融合，在黨建、廉政、紀律、行政、人事、科研、學術、團隊、推廣、轉化、國合、基建、平臺、基地、財務、後勤物業等全方位繼續提升管理效益，為世界一流學科和一流院所建設提供更加科學有力的制度保障。（張艷玲）
