招聘現場。通訊員 姚華順 供圖
哎呀，還是家鄉好，家鄉人親切，家鄉政府關心我們這些長年跑外面打工的人。外面打工雖能多掙幾個錢，但無法照顧家裏的老小，今年不出去了，我是以試試的心裏來應聘的，那不曉得，半個小時就能搞定我滿意的工作。”這是在由重慶市秀山自治縣委、縣人民政府主辦，由該縣人力社保局、總工會、團委、婦聯、殘聯、就業人才局、公共人力資源市場在花燈廣場承辦的2018年 “春風行動”大型人才招聘會上，從廣東務工返鄉的溶溪鎮肖曉蓉在這裡求職成功時發出的感慨。
相關領導現場指導招聘
招聘現場人頭攢動，應聘者穿梭于各個招聘點，或詳細詢問工作待遇，或仔細閱讀招聘資訊，或認真填寫應聘表格，尋找自己滿意的工作崗位。招聘者熱情講解崗位資訊，希望遇見合適的人才。
“今年與往年招聘工作比較，企業增加了三分之二，企業月薪普遍增加，所招聘崗位涉及到了董事長助理職位，還有銷售代表、市場專員、軟體工程師、設計師、質檢員、收銀員、會計、文員等專技工種，匯聚了汽車、工業、電子、房地産、百貨、餐飲、健康等縣內重點發展行業，月薪都在3000-5000元左右，也有部分崗位月薪達到萬元以上。”該縣就業人才局人力資源服務科長石勝文如介紹。
重點佈局對口招聘
家住雅江鎮的李麗是剛畢業的大學生，今年春節期間，在朋友的介紹下，她參加了今天的招聘會，經過兩個小時的篩選和對比，她與一家通訊公司達成意向性簽約。
“現在，社會就業壓力很大，特別是剛畢業的大學生缺乏社會實踐經驗，想要找到一份專業對口的工作難上加難。”李麗告訴筆者，能返鄉就業，在家鄉工作，有一種歸屬感，安全感，還有更多的時間陪伴父母，她覺得很滿足。
“為有效緩解‘企業用工難、人才求職難’這一現象，縣委縣政府高度重視，根據本縣三大園區（工業園區、無六園區、農業園區）用工需要，為今年工作重點的四大産業（特色生態資源支撐的特色效益農業、特色加工業為主支撐的新型工業、特殊區位支撐的特色商貿物流産業、特色文化資源支撐的民俗生態文化旅遊業），縣就業人才局積極搭建各種資訊平臺，完善人力資源資訊網路建設，為企業和求職者提供資訊服務，促進人力資源供求雙方的有效對接。同時，我們充分發揮人力資源市場作用，引導、支援人力資源市場，加強職業介紹、職業指導、政策諮詢服務，定期組織人才招聘會，擴大用工單位與求職者的見面機會。”就業人才局唐鈴波説。
據初步統計，當天的招聘會共有150余家企業參會，提供工作崗位1100余個，進場求職勞動者達3000余人次，達成就業意向600余人。與此同時，人力社保局婦聯、殘聯、就業人才局設立服務窗口，積極開展行業政策、法律法規、權益維護、就業創業、職業培訓等宣傳諮詢活動。
