黔江區切實提升農村教師獲得感幸福感

近日，黔江區切實提升農村教師獲得感幸福感。

一是建立生活關愛機制，讓教師“安心”。創新實施農村教師崗位生活補助遞增機制，2017年兌現崗位生活補助845.25萬元。建成教師週轉房479套，把公租房優先調配給農村學校作教師臨時過渡住房。統籌安排資金近100萬元，救助和慰問農村學校困難教職工。

二是建立評職優先機制，讓教師“放心”。增加農村學校高、中級職稱教師佔比，對長期堅守農村學校的教師予以傾斜，降低評職學歷門檻。對在村校、教學點任教的教師評選中級職稱，不受學校指標限制。

三是建立培訓提升機制，讓教師“稱心”。實施5類“國培”項目和市、區級培訓，開展“名師跨校帶徒”，送教下鄉，加大名師培養力度。近3年，組織開展培訓近1萬人次。同時，實施農村教師學歷提高支援計劃，對通過進修提高學歷的農村教師給予學費補助。

四是建立表彰激勵機制，讓教師“舒心”。建立“最美鄉村教師”評選機制，組織開展“百姓身邊的好老師”評選活動，建立農村教師榮譽制度，開展農村從教30年、20年的教師榮譽稱號授予工作，激發工作熱情。近年來，鄉村教師中涌現“重慶好人”1人、提名“感動重慶十大人物”1人、市級德育先進個人2人 。