編者按：近年來，忠縣人力社保工作在縣委、縣政府堅強領導下，圍繞“四個全面”戰略部署和全縣四大功能區域發展戰略佈局，牢固樹立和貫徹落實創新、協調、綠色、開放、共用發展理念，堅持“強化基礎、規範服務、創新特色、狠抓落實”工作思路，按照從嚴從實工作要求，紮實踐行黨的群眾路線，狠抓人社系統窗口單位作風建設，努力提升服務群眾的能力水準，大力促改革、補短板、兜底線、防風險、保穩定，深入打造“人誠事公，服務民生”部門品牌，全面完成市縣下達的各項目標任務，為加快建設特色産業集群、特色中等城市，全面建成小康社會提供堅強的人才支撐和社會保障，為“十三五”期間全縣人力社保事業持續健康發展奠定了良好基礎。
悠悠萬事，民生為重。
人民對美好生活的嚮往，是忠縣一直以來的奮鬥目標。2016年，在忠縣人力資源和社會保障局的努力下，忠縣促進15087人就業，鼓動151.1萬人次參加社會保險，發放養老金125902萬元，妥善處理舉報投訴187件，為1974名農民工追討工資3820萬元……
一項項落實到基層的措施，一條條實實在在的數據，是百姓幸福生活的彰顯，是忠縣民生工作的紮實成績。
近年來，忠縣始終把保障和改善民生作為一切工作的出發點和落腳點，著力解決人民群眾最關心、最直接、最現實的利益問題，讓人民群眾共用改革發展的成果。
對此，忠縣人力社保局發揮本職功能，堅持以人民為中心的發展思想，堅持穩中求進工作總基調，牢固樹立和貫徹落實新發展理念，深入實施1123發展戰略，適應把握引領經濟發展新常態，圍繞“民生為本、人才優先”工作主線，持續穩定就業局勢、完善社保體系、壯大創新人才隊伍、深化人事制度改革、規範收入分配秩序、構建和諧勞動關係、加強公共服務體系建設，持續推進全市人力社保事業改革發展。
為進一步不斷加強自身建設，提高服務發展能力，忠縣人人力資源和社會保障局將加快推進人力社保自主一體機在鄉鎮（街道）、村（社區）基層服務窗口的安裝和使用工作，深入推進網上業務經辦系統建設與應用，不斷提升網上業務經辦品質，強化社保卡金融功能應用 ，加強基層服務平臺建設，加強人員隊伍素質建設，增強服務意識，規範服務行為，提高服務水準。
