2017年下半年以來，秀山縣就業和人才服務局繼續全面落實積極的就業政策，創新就業創業服務機制，完善就業創業服務體系，大力支援自主創業，積極開發就業崗位，切實抓好就業困難人員幫扶工作，以創建“六個一批”再次推動全縣就業和創業工作向前發展。
一是加強精英人員聯繫鄉鎮，創建一批業務標兵鄉鎮。為打通就業創業服務的最後一公里，切實將就業創業服務推進到基層，我縣建立了長期基層聯繫幫扶機制，由局分管領導帶隊，定期帶領科室業務骨幹力量到鄉鎮、街道指導聯繫工作，解決就業創業服務中出現的新問題，創新就業創業服務新方式；二是結合就業扶貧，開發一批公益性就業崗位。就業扶貧是就業工作的重要內容，是就業創業工作的突破點。為更好幫扶貧困人員，我縣大力開發公益性崗位，確保貧困家庭“至少一人就業”，實現貧困家庭持續增收，儘快脫貧致富；三是定期定點舉辦招聘會，穩定提供一批就業崗位。我縣通過立足市場需求，加強與企業聯動，充分搭建更科學合理的人力資源平臺，由縣公共人力資源市場定期定點舉辦各類現場招聘會，為求職者提供大批就業崗位，緩解全縣就業壓力；四是順應“網際網路+”新時代，開闢一批就業創業新渠道。我縣充分利用“網際網路+”等資訊時代優勢因子，結合我縣就業創業形勢，創建了“秀山e家”等網路平臺，打造秀山縣政策、服務資訊平臺手機版，讓普通民眾盡享“微就業”的方便、快捷、高效。五是加大創業扶持力度，創建一批創業典範。我縣一方面充分利用小額創業擔保貸款利好政策，破解創業初期創業者融資難題，擴大政策普惠面；另一方面加大創業孵化基地建設力度，創建一批優秀電商企業，掀起全縣創業高潮。六是推動勞務合作向縱深發展，建立一批勞務合作對象。為進一步推動勞務合作向縱深發展，適應經濟社會發展需要，我縣就業和人才服務局已與山東省德州市齊河縣簽訂了勞務協作協議，建立了長期、穩定的勞務合作關係，共同搭建區域人力資源合作交流平臺，實現人力資源跨地區的合理配置和有序流動。
