秀山縣綜合施策推進區域教育優質均衡發展。
一是發展機制不斷創新。推進辦學體制改革，鼓勵、引導、支援、規範社會力量興辦優質特色學校，形成公辦撬動、民辦主體、普惠發展、協調共進發展格局。推進辦學模式改革，創新建立外引內聯學校發展新模式，高級中學與重慶一中、秀山一中“聯姻”發展，延伸建立市縣兩級名校鏈式發展共同體，實現優質資源共用。推行“6對+13所”校際協同發展模式，構建“1中心+3所高校+1聯盟”的職教辦學結構，推進學區管理改革，設立8個片區教育督導辦公室，中小學校（幼兒園）法人學校責任督學掛牌督導覆蓋率達100%。
二是辦學條件不斷改善。籌資10億余元建設高級中學、職教中心、鳳凰中學、秀一中高中新區等8所城區中小學，增加城區校舍面積20萬平方米、學位1.8萬個；投入專項基建經費3.71億元，實施基建項目55個，重點改善農村學校辦學條件；集中校改、校安、改薄等項目經費，改、擴建竣工項目166個。構建均衡發展攻堅機制，籌資8100萬元，在全縣66所中小學統籌開展均衡發展攻堅行動，全縣義務教育階段學校標準化率由2010年的70%提升到85 %，校際、城鄉辦學差距明顯縮小。
三是教師隊伍不斷優化。近5年來，面向全國24個省市區公開招考優秀教師400余名。制定《秀山自治縣教師調配辦法》，優化人事制度改革，推動優秀人才引進、幹部教師輪崗交流、骨幹教師考核性獎補等機制創新。實施招考、轉崗、走教、支教、定向培養“五個一批”舉措，充實鄉村學校教師隊伍，城鄉教師力量更趨均衡。實施農村教師全員培訓計劃，按全縣教工工資總額的1%計提教師繼續教育經費，推動教師職業道德、教學素養和教學能力培訓教育，師德師風和教育行風明顯改善。
四是辦學品質不斷提高。連續5年開展“品質”主題系列年活動，各類教育實現高位提升，學前教育普惠率、義務教育優質率、職教穩定就業率、開放教育普及率、特色學校創建率等穩步鞏固提高，教育教學水準大幅提升。縣職教中心致力實施“對接高校，壯大門類，提升就業，致力高考”的發展策略，學生年均就業率達98.6%，成功創建國家重點中職學校和重慶市中職學校市級示範校，9所學校評為市級各類特色示範校，開創秀山教育發展嶄新局面。
