6月6日一早，廣安市鄰水縣工業園區勁德興、賽特兩家企業的工作人員來到該縣龍安鎮開展“送崗位下鄉”活動，為龍安鎮貧困戶送去就業崗位。
“龍安鎮離工業園區比較近，貧困戶就近上班很方便。”鄰水縣就業服務管理局負責人盧智科告訴記者，為幫助貧困戶就近就業，該縣積極搭建平臺，每季度組織企業開展一次專場招聘會或“送崗位下鄉”活動。
開展招聘會及“送崗位下鄉”活動僅是該縣實施就業扶貧的一個方面。今年以來，該縣以“每個貧困戶至少有一人就業”為目標，以“分類幫扶”為原則，通過搭建平臺、開展培訓、崗位安置等方式，多措並舉打好就業扶貧“組合拳”，拓寬貧困戶增收渠道，帶動貧困戶增收致富。
增強貧困戶的“造血”功能和內生動力，才能真正實現長效脫貧。今年以來，該縣積極組織貧困家庭勞動力參加就業技能、創業、“職業技能+創業”等各類培訓，提升專業技能，增強造血能力。同時，開展青年勞動者就業技能、企業在崗青年勞動者技能提升等日常培訓，適當放寬貧困家庭勞動力參加培訓的年齡限制，落實培訓補貼。目前，該縣已舉辦職業技能培訓10期，共培訓513人。“我們還組織符合條件的貧困家庭勞動者參加跨市（州）‘扶貧專班’就業培訓。”盧智科介紹説，該縣還整合農業、畜牧、水利、林業等部門資源，組織在家貧困勞動力參加“短平快”的農村實用技術培訓和創業培訓知識講座，進一步提升貧困群眾的就業、創業能力。
針對農村貧困勞動力就業相對困難的特點，該縣還結合實際，開發了一批村級公益性崗位，對貧困村就業困難勞動力進行公益性崗位安置。今年，該縣已開發道路維護、保潔保綠等公益性崗位600個，幫助貧困勞動力就近就業，實現穩定增收。
